| 所在地区: | 广东 | 发布日期: | 2018年04月10日 |
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| 技术服务部分 ((略)分) | 序号 | 评分因素 | 权重 | 修改后的评分准则 |
| 1 | 对服务需求的响应程度 | 5 | 根据投标人对服务需求的技术商务条款响应程度进行评审:(略) | |
| 2 | 针对本项目理解程度 | 7 | 根据投标人针对本项目理解程度进行评价: 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) 无提供的不得分。 | |
| 3 | 针对本项目的服务管理、组织实施方案 | 8 | 根据投标人针对本项目的服务管理、组织实施方案进行评价: 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) 无提供的不得分。 | |
| 4 | 针对本项目流程 | 5 | 根据投标人针对本项目流程管理进行评价: 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) 无提供的不得分。 | |
| 5 | 应急方案 | 5 | 根据投标人应急方案的科学性和合理性进行评审: 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) 无提供的不得分。 | |
| 6 | 服务优惠承诺 | 5 | 对投标人能否针对本项目需求(中标人基本职责、劳务派遣人员的人员确定)的服务承诺进行评审: 优:(略) 良:(略) 中:(略) 差:(略) 无提供的不得分。 |
| 商务部分 ((略)分 | 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分准则 |
| 1 | 同类项目业绩 | (略) | (略)年1月至今,对劳务派遣项目业绩进行评审:(略) 【提供合同关键页(首页、合同期、合同金额和盖章页)复印件并加盖公章,时间以合同签订时间为准,同一单位以一次计算。采购人有权要求中标人在中标后提供合同原件进行核查】 | |
| 2 | 企业实力 | (略) | ⑴、行业经验:(略) ⑵、客户好评:(略) ⑶、机构健全:(略) | |
| 3 | 管理人员荣誉 | 8 | 投标人拟派管理人员素质好,具有政府机关授予先进个人或优秀党员荣誉的,每个得2分,合计最高得8分。【提供荣誉证书和个人(略)年8月至(略)年1月在投标单位参加社保凭证复印件并加盖公章,同一个人同一个年度奖以一次计算】 | |
| 4 | 人才保障 | 4 | 投标人与高等院校有人才合作关系的,每所高校得1分,最高得4分。【提供与高等院校签订合作协议书复印件并加盖公章作为证明材料】 | |
| 5 | 安全管理 | 6 | ⑴、投标人成立至今,投标人获得地方政府授予工伤保险安全生产先进单位或表扬锦旗的每年得2分,最高得4分。【提供相关证明材料复印件并加盖公章】 ⑵、投标人拟派安全管理人员开展安全培训,具有省安监部门颁发《安全培训教师﹙教员)资格证》的得2分。【提供上述证书及个人(略)年(略)月至(略)年3月在投标单位参加社保凭证或缴纳个人所得税凭证复印件并加盖公章】 | |
| 6 | 项目管理人员技术水平 | (略) | 投标人对项目的专业管理人员投入情况评价:(略) ⑴、具有国家人力资源和社会保障部颁发的《人力资源管理师》(三级或以上,或助理人力资源管理师或以上)的1个得3.5分,最高得7分; ⑵、具有省、市、区人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源市场从业人员资格证》的1个得1.5分,最高得3分。 【提供上述证书及个人(略)年(略)月至(略)年3月在投标单位参加社保凭证复印件并加盖公章】 |
| (一)采购项目联系人(代理机构):(略) | 联系电话:(略) |
| 采购项目联系人(采购人):(略) | 联系电话:(略) |
| (二)采购代理机构 :(略) | 地址:(略) |
| 联系人:(略) | 联系电话:(略) |
| 传真:(略) | 邮编:(略) |
| (三)采购人:(略) | 地址:(略) |
| 联系人:(略) | 联系电话:(略) |
| 传真:(略) | 邮编:(略) |
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