4月18日下午，股份公司举办了“劳务派遣用工”视频培训班。集团公司党委副书记、纪委书记李洪安，工会主席张庆军，人事、劳资、工会相关部门领导、员工及建筑设计院相关人员及各子公司11个分会场共计114人同步参加了视频培训。

这次培训是为适应人力资源和社会保障部2014年1月24日新颁布的《劳务派遣暂行规定》而举行的。这部于2014年3月1日起执行的新规，对派遣劳务用工企业在用工方面提出了新的课题。股份公司为了各单位更好的适应新的用工环境，依法合规使用劳务派遣工人，举办劳务派遣用工视频培训班，此次培训班邀请了人社部专家为大家进行解读规定。

人社部专家依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》相关条例，结合中国铁建自身的劳务派遣用工特点和情况，对新规定的适用范围、用工范围和派遣比例、劳动合同的订立、解除及经济补偿、劳务派遣工退回、同工同酬、工伤认定和职业病鉴定、跨地区派遣社保、企业过渡期、假外包真派遣等热点问题，从立法背景和操作层面进行一一解读，为企业进一步规范和依法合规使用劳务派遣工打下了坚实的基础。

股份公司人力资源部部长鲁斌要求各单位统一思想、坚决贯彻执行《劳务派遣暂行规定》，通过会议、培训、知识竞赛等多种手段进行宣传教育工作，对各自劳务派遣用工的情况进行摸底，对超比例、超范围等情况按人社部、各省厅的具体要求按时报告，制定切实有效的整改方案并向股份公司及时报告落实情况。

新规的颁布对集团公司是一个很好的机遇，集团公司将努力把后发优势转化为企业在用工方面的实际优势，优化用工队伍结构、降低用工成本、提升员工管理效能。