为贯彻落实集团公司“四会”精神，集团机关党委迅速部署并强调抓好八项工作。一是切实抓好集团公司“四会”精神的深入学习。组织学习《集团公司2014年“四会”主要精神学习问答》，确保学习教育成果；认真按照集团2014年新任务和总体要求，积极配合相关部门搞好“对号入座”，细化分解相对应的工作项点，促进各项工作扎实展开、高效落实；　　二是认真落实好党的群众路线教育实践活动。促进“活动”的开展，并多形式积极营造“用群众观点，凝聚智慧、破解企业存在问题和发展难题”的良好氛围；坚持“武装理论，学以致用”原则，与宣传部等部门一道切实抓好机关员工政治理论学习和日常教育，促进机关员工进一步认清形势、思想统一、明确目标、履职尽责；　　三是积极深化营造“创效是第一要务”理念和“创效文化”的氛围。组织开展好深化“促进管理服务创效年”主题活动，加大对“节约创效”的引导和表率典型的宣传，及时表彰和推出先进典型，更好地展示总部机关“节约创效”成果，促进“六型机关”建设的不断深入；　　四是持续地抓好机关作风建设。促进对机关党委《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》的深化落实，着力加强引领性教育，始终把“深转作风、提升素质、搞好服务、强化执行、争创实效、重看实绩”作为提升机关建设的根本要求和落脚点，并注重发挥写作骨干的作用，积极组织撰写和推出一些主题性文章，在机关广大员工中展开学习和讨论，增强思想舆论的正确引导；　　五是抓好党的建设和廉政建设。努力探索党建新方法，在开展和落实集团公司党委“三项活动”上多做工作，注重调动和激发机关各党支部、全体党员在争当“工作先锋、创效模范”活动中的先进性和引领作用；大力营造机关“廉洁文化”氛围，进一步加强“廉洁自律、廉洁从业”常态化教育，落实廉洁建设和教育的“规定动作”和“自选动作”，继续做好机关“党建廉建”党员和干部责任“双承诺”，深化廉洁风险防控工作成效，更好地凝聚推进企业发展质量持续好转的正能量；　　六是积极促进企业和机关文化建设。积极营造“服务基层、指导工作、释疑解惑、排忧解难”的浓厚氛围，注重树形象、抓典型、强引领，促进机关职能服务作用的更好发挥和自身形象的更好展示；组织机关员工投入庆祝铁道兵改工三十周年、集团公司组建十周年等系列活动，不断提升激励、增强凝聚、展示作为；　　七是继续协助做好“维稳”和促进综合治安管理工作。积极与相关职能部门一道，守土有责，切实做好机关的“维稳”工作，依法维护企业和员工的利益；与相关职能部门一道，努力深化机关规范化建设，增强全员纪律意识，促进机关综合管理水平。针对今年机关工作繁重的实际，注重从实效出发，改进机关考评，实行“三阶段考评”及通报制度；　　八是注重做好机关员工思想动态的了解和调研。适时组织召开员工座谈会和部门交流会，积极听取和吸收大家对不断提升机关建设的意见和建议，注重经验交流，努力改进集团机关的全面管理，切实促进各项工作取得新成效。