为满足我单位日常电力设施运维、设备检修、安全保障工作需要，规范用工管理、防范特种作业安全风险，我单位拟通过第三方人力资源服务机构开展电工岗位人员招聘、用工管理及配套外包服务工作。为充分了解市场服务标准、资质能力及报价情况，本着公开、公平、择优的原则，现面向社会优质第三方人力资源机构开展市场调研，欢迎符合条件的机构踊跃参与。

一、调研项目概况

1.项目名称：(略)

2.用工岗位：(略)

3.用工性质：(略)

4.服务地点：(略)

5.服务内容：(略)

二、岗位核心要求（第三方必须严格把关）

1. 基本条件：(略)

2. 资质硬性要求：(略)

3. 工作能力：(略)

4. 从业要求：(略)

三、参与调研的第三方机构资质要求

1.具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照。

2.具备人力资源服务许可证，如需开展劳务派遣业务需同时具备劳务派遣经营许可证。

3.具备机关、企事业单位后勤或特种岗位外包服务经验，无重大用工纠纷、安全事故及不良信用记录。

4.能够严格落实特种作业人员资质审核、岗前安全教育、日常安全管理，可承担用工安全主体配套责任。

四、需提交的调研资料

1. 公司营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证（如有）复印件（加盖公章）；

2.公司简介、同类电工/后勤岗位外包服务案例；

3.服务报价明细（含人力服务费、管理费、餐费、社保代缴、税费等全部费用）；

五、递交方式及时间

1. 递交形式：(略)

2.调研时间：(略)

3.递交地址：(略)

4.联系人：(略)

5.联系电话：(略)