淮安市第二人民医院关于淮安市第二人民医院淮海路院区道路及便民设施完善项目的招标公告

淮安市第二人民医院淮海路院区道路及便民设施完善项目招标公告

受淮安市第二人民医院的委托，江苏新时代工程项目管理有限公司就淮安市第二人民医院淮海路院区道路及便民设施完善项目进行“全流程不见面交易”采购，现邀请符合条件的投标人参加投标。

一、项目基本情况

（一）项目编号：(略)

（二）项目名称：(略)

（三）预算金额：(略)

（四）高限价：(略)

（五）采购需求：(略)

（六）计划工期：(略)

（七）本项目（￡是R否）接受联合体。

（八）本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为建筑业 。

二、申请人的资格要求:

（一）符合政府采购法第二十二条规定的条件：

（二）落实政府采购政策需满足的资格要求:

本项目按照以下第1种方式落实政府招标促进中小企业发展的要求：

1、本项目为专门面向中小企业招标的项目,投标人必须为中小微企业，不接受非中小型企业参与本项目投标。

2、本项目通过以下第（）种方式预留部分招标份额招标中小企业服务：

（1）本项目要求投标人以联合体形式参加，中小企业合同金额应当达到的比例为%，其中小微企业所占比例应为%（两项比例均应符合《政府招标促进中小企业发展管理办法》第八条规定）。

（2）本项目要求投标人进行合同分包，中小企业合同金额应当达到的比例为%，其中小微企业所占比例应为%（两项比例均应符合《政府招标促进中小企业发展管理办法》第八条规定）。

3、本项目为非预留份额的招标项目，对小微企业报价给予扣除，用扣除后的价格参加评审，具体详见章“二、投标人须知”第(略)项。

注：(略)

1. 本项目的特定资格要求：

   1.投标人必须具备市政公用工程施工总承包三级及以上资质，并取得有效的安全生产许可证（提供有效的证书原件扫描件并加盖投标人电子签章）；

   2.投标人拟选派项目经理相关材料：(略)

   ① 总承包项目经理不得同时在两个或者两个以上工程项目担任工程总承包项目经理、施工项目负责人。

   ② 总承包项目经理是非变更后无在建工程，或总承包项目经理是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了总承包项目经理解锁手续，或总承包项目经理有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在总承包项目经理执业范围之内。

   ③ 总承包项目经理无行贿犯罪行为记录；或有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过5年的。

3.投标人必须承诺其未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态（承诺书原件扫描件加盖投标人电子签章）；

4.投标人必须承诺没有因骗取中标或者严重违约以及发生重大工程质量、安全生产事故等问题，被有关部门暂停投标资格并在暂停期内（承诺书原件扫描件加盖投标人电子签章）；

5.授权委托代理人和拟派项目经理：(略)

（四）拒绝下述条件的供应商参加本次采购活动:

1、投标人单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加同一合同项下的政府采购活动。

2、凡为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、检测、检测等服务的供应商，不得再参加本项目的采购活动。

3、投标人被“信用中国”网站（ www.creditchina.gov.cn）、“中国政府采购网”（ www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

三、获取招标文件

1.时间：(略)

2.获取方式：(略)

投标人必须办理CA 锁和电子签章后方可下载招标文件。具体办理详见淮安市公共资源交易网《政府采购操作指南》（http：(略)

四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点

1、电子投标文件提交截止时间及开标时间：(略)

2、电子投标文件上传地址:

http：(略)

3、开标地点：(略)

五、公告期限

自本公告发布第二日起五个工作日。

六、其他补充事宜

1.投标保证金：(略)

2.履约保证金：(略)

3.评标办法：(略)

七、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人联系方式

名称：(略)

地址：(略)

联系人：(略)

2.采购代理机构信息

名称：(略)

地址：(略)

联系人：(略)

3.监督管理部门

名称：(略)

联系方式：(略)

八、“全流程不见面交易采购”注意事项

本项目采用“全流程不见面交易”模式，通过不见面交易系统及相应的配套硬件设备（摄像头、话筒、麦克风等）完成远程解密、公布报价、澄清等交互环节。相关要求和说明详见第二章“投标人须知 ”第 (略) 条。

公平竞争表.jpg

招标公告.pdf