达州市通川区人力资源和社会保障局关于发布《通川区2026年“提技能、促就...
| 所在地区: | 四川-达州-通川区 | 发布日期: | 2026年8月27日 |
? 根据《达州市人力资源和社会保障局关于开展(略)年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》,按照工作安排,现面向社会公开发布《通川区(略)年“提技能、促就业”专项行动培训项目需求清单》(附件1),请符合条件且有揭榜意愿的单位于(略)年9月2日前将培训项目揭榜申报表(附件3)、培训项目实施方案(附件4)及相关纸质材料(加盖公章)报送至达州市通川区人社局(略)办公室,具体要求详见附件2。联系电话:(略)
达州市通川区人力资源和社会保障局
(略)年8月(略)日
附件1
通川区(略)年“提技能、促就业”专项行动
培训项目需求清单
序号 | 市州 | 区县 | 项目 类型 | 培训项目 (职业/工种) | 培训 人数 | 培训 学时 | 培训班次 |
1 | 达州市 | 通川区 | “技能体验” | 新媒体短视频制作体验 | (略)人 | 8学时 | 1个 |
2 | 达州市 | 通川区 | “技能体验” | 新媒体短视频制作体验 | (略)人 | 8学时 | 1个 |
附件2
达州市通川区“提技能、促就业”培训项目
揭榜挂帅经办要求
一、发布单位
达州市通川区人力资源和社会保障局
二、揭榜主体资格条件
(一)主体资格合规。须为达州市内依法设立的高等院校、职业院校(技工院校)、民办职业技能培训学校或人力资源服务机构,且持有人力资源社会保障部门核发的有效办学(培训)许可或备案资质。
(二)硬件师资完备。具备与申报项目相匹配的稳定专兼职师资队伍,以及满足实操教学要求的固定场地与设施设备。
(三)信用状况良好。近三年在培训补贴申领、开班管理等方面无违规记录,无经查实的投诉举报或失信行为。
(四)培训经验优先。熟悉高校毕业生及失业青年群体特点及需求,具备新业态、体验式类培训项目成功承办经验者优先。
三、榜单培训项目分类(三大类,可按需完善)
(一)求职能力实训班。主要针对部分毕业生求职技能不足的问题,开展职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等实操训练,着重提升求职实战能力。
(二)技能体验微课堂。主要针对部分毕业生职业方向不清晰的问题,围绕青年群体关注度高、入门上手快的领域,开设沉浸式体验课程,帮助其发现职业兴趣、明晰就业方向。
(三)新领域专项培训。主要针对部分毕业生专业技能不足或专业不对口的问题,聚焦新职业、新工种领域,采取集中授课、实操演练、模拟运营相结合的方式,帮助其掌握市场急需的实用技能。
四、揭榜材料清单
1.《达州市通川区“提技能、促就业”培训项目揭榜申报表》;
2.机构办学许可证、营业执照复印件;
3.拟承办培训项目实施方案,内容包含:(略)
4.实训场地、教学设备、师资佐证材料;
5.同类培训项目过往开展成效证明(非必须)。
五、申报与审核流程
1.揭榜申报:(略)
2.开展评选:(略)
3.结果公示:(略)
六、开班实施要求
1.开班前必须提交开班申请,全程落实信息化监管,使用全省公共就业服务V3.0系统;
2.培训结业硬性指标:(略)
3.(略)年9月底前全面完成专项行动培训项目。
七、监督管理
(一)严格履约教学。承训机构须严格遵照备案实施方案开展教学活动,严禁擅自缩减培训课时、弱化实操环节或伪造参训台账。
(二)强化过程监管。达州市通川区就业创业促进中心将采取“线上随机抽查线下实地巡查”相结合的方式实施全过程监管。一经查实违规,立即取消承办资格,不予拨付补贴资金,并列入培训机构失信“黑名单”。
(三)规范成果归属。本次培训产生的图文、视频等素材版权归专项行动主办方所有。承训机构须积极配合做好宣传推广、数据统计及台账归档等后续工作。
附件3
通川区(略)年“提技能、促就业”培训项目
揭榜申报表
项目名称 | 申报机构 | ||
统一社会 信用代码 | 办学许可证编码 | ||
联系人 | 联系电话 | ||
项目类别 | 求职能力实训班技能体验微课堂新领域专项培训 | ||
计划培训 总课时 | 计划开办 班次及人数 | ||
计划培训 总人次 | 项目总预算 | ||
授课师资 简介 | |||
实训场地及 配套设备情况 | |||
机构承诺 | 本单位所提交材料真实有效,将严格遵照“揭榜挂帅”公告及人社部门培训管理规定开展培训,确保培训质量。若存在虚假开班、违规办学等行为,自愿承担相应法律责任。 申报单位负责人: 申报单位(盖章): |
附件4
XXXX机构
“提技能、促就业”培训项目实施方案
(参考模板)
一、项目基本概况
面向人群、培训周期、课时、班次规模。
二、培训目标
提升青年求职/实操/创业能力,适配应届毕业生、失业青年。
三、课程内容安排
课程整体安排,如理论、实操、体验等内容。
四、师资配置
主讲教师、行业技师、创业导师资质。
五、实训保障
场地、设备、耗材、安全管理措施。
六、教学组织管理
报名组织、考勤管理、课堂管理、满意度调查方式。
七、经费明细
师资费、实训物料费、教学资料费等。
八、监管配合举措
签到打卡、台账留存、巡查配合。
按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
