中共凯里市民族宗教事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

2026-08-28 贵州-黔西-
所在地区: 贵州-黔西- 发布日期: 2026年8月28日
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中共凯里市民族宗教事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署,十届市委第七轮巡察第二巡察组于(略)年8月(略)日至(略)年9月(略)日对我局党组开展了常规巡察,并于(略)年(略)月(略)日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》《省委巡视整改和成果运用责任清单(试行)》《州委巡察整改和成果运用责任清单(试行)》《市委巡察整改和成果运用责任清单(试行)》等有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:

一、巡察整改组织落实情况

收到问题反馈后,局党组高度重视,将问题整改落实工作作为当前一段时期内重要的政治任务,作为全局政治建设、作风建设、廉政建设的重要抓手和改进工作方式方法的重要切入点,专题研究,定期调度,扎实开展整改工作。

(一)强化组织领导,落实党组主体责任。局党组将整改工作纳入局党组工作的重中之重,在集中整改期间内,先后8次召开党组会议,专题研究和调度巡察整改工作,切实落实整改主体责任。同时,及时研究成立了十届市委第七轮巡察第二巡察组反馈意见整改工作领导小组,下设办公室统筹协调,实时指导科室做好整改材料收集工作,夯实整改工作组织保障。集中整改期结束后,针对未完成整改的问题,进行实时调度跟踪,直至剩余4个问题逐个销号。

(二)明确整改任务,狠抓整改责任落实。为切实做好市委巡察反馈问题的整改落实,局党组研究制定了《关于十届市委第七轮巡察反馈意见整改工作方案》,对照巡察反馈问题,逐一制定整改措施,明确整改责任领导、责任科室、责任人及整改完成时限,局党组班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作,确保整改工作取得实效。

(三)坚持疏堵结合,建立完善制度机制。局党组以巡察整改落实工作为契机,坚持治当前与管长远相结合,推动反馈问题整改与建立长效机制同步推进,针对巡察发现的问题,完善或建立相关制度,通过整改一个问题推动解决一类问题,不断巩固整改成果,从根本上堵塞漏洞、解决问题,形成长效机制。目前已陆续建立完善《凯里市民族宗教事务局少数民族发展项目资金管理细则》《凯里市民族宗教事务局车辆管理办法》《中共凯里市民族宗教事务局党组理论学习中心组学习制度》等工作制度8个。

二、党组主要负责人组织落实情况

局党组主要负责同志以高度的政治责任感和使命感推动巡察整改工作走深走实,切实履行“责任人”职责,确保巡察反馈问题全面整改、彻底整改。

(一)提高站位,牵头抓总。市委第二巡察组反馈问题后,局党组主要负责同志深刻认识到工作中存在的问题和不足,对巡察组反馈的问题,诚恳认领,对巡察组提出的意见建议虚心接受,牵头抓总,迅速安排部署,于(略)年(略)月(略)日组织召开专题会议,传达巡察反馈意见,明确整改工作的政治意义,全面细致安排部署巡察整改工作,统一全局干部做好整改工作的思想。同时,坚持把思想整改贯穿巡察整改全过程,带头深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想以及《中国共产党巡视工作条例》、中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等相关文件精神,全面落实市委第二巡察组反馈意见要求,以强烈的政治自觉坚决扛起整改责任。

(二)以上率下,主动认领。局党组主要负责同志担任巡察整改工作领导小组组长,牵头制定《关于十届市委第七轮巡察反馈意见整改工作方案》,逐条分析整改措施,形成整改台账清单,整改责任分解到岗、落实到人。同时,把反馈的问题作为一面镜子,在民主生活会上,带头认领领导班子和个人责任问题,主动剖析思想根源,制定个人整改措施,开展批评与自我批评,进一步强化整改工作领导责任意识。其本人带头认领,作为整改工作直接责任领导的整改事项(略)项。

(三)统筹协调,跟踪问效。局党组主要负责同志亲力亲为抓部署,定期主持召开整改工作会,听取整改进展情况汇报,研究解决重点难点问题,全力协调、指导、督办、抓细巡察整改工作。对于整改难度小的问题,如研究党建工作较少等问题,按照立行立改的原则,迅速行动,牵头召开局党组会议研究;针对涉及意识形态领域问题整改、支持民族地区高质量发展工作有差距、项目建设工作滞后等重点、复杂、难点问题,组织开展单项问题整改专题研究、调度,亲自协调相关部门,推动整改任务落地。

三、整改进展情况

截至目前,巡察反馈“四个聚焦”方面存在的具体问题,已全部完成整改。

(一)针对“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、总书记关于贵州的重要讲话和重要指示批示精神有差距”的问题

1.落实“议题”制度不到位。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

2.学习贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署和本系统重要会议精神不及时、不深入。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

3.学习“重形式、轻实效”,只传达、不研究。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(二)针对“紧扣上级决策部署履行职能责任不够到位”的问题

4.支持民族地区高质量发展工作有差距。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

5.开展民族团结进步示范创建工作不够积极主动。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(三)针对“对项目建设的监督管理不够有力,少数民族发展资金使用效益不高”的问题

6.项目建设风险防范制度不健全。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

7.项目建设工作滞后。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

8.项目建设监督检查不到位。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(四)针对“履行全面从严治党责任不够到位”的问题

9.“一把手”履行管党治党责任不力,带头发挥表率作用有差距。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).对干部监督管理不够有力。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(五)针对“‘四风’问题时有发生”的问题

(略).学风不实,文不对题。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(六)针对“执行财经制度有偏差”的问题

(略).付款凭证和报销金额不符。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).驻村考勤天数和报销明细不符。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).出差人员与报销人数不一致。

整改实效:(略)

整改完成状态:(略)

(七)针对“‘三公’经费管理不到位”的问题

(略).公务接待无公函,一函多餐。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).公车管理不规范。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(八)针对“工会经费管理不规范”的问题

(略).记账凭证不准确,将记账凭证科目记录错误。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).工会会员会费收取不符合规定,未按基本工资5%执行。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(九)针对“落实‘三重一大’决策制度不到位,决策程序不规范”的问题

(略).重大事项未纳入“三重一大”决策程序。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).“三重一大”事项分级分类不精准、程序不规范。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十)针对“党内政治生活不严肃”的问题

(略).如,(略)年(略)月(略)日前召开的专题民主生活会中批评与自我批评均围绕学习及业务方面开展,未深刻剖析各自岗位存在的廉政风险和问题,未聚焦党风廉政整改主题。又如,(略)年度民主生活会班子之间未开展相互批评事项,仅笼统罗列收到几条批评建议。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十一)针对“干部队伍建设薄弱”的问题

(略).对宗教执法队伍规范化、法制化建设重视不够。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十二)针对“执行选人用人规定不严”的问题

(略).股级干部长期未轮岗。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).人员变动调整未及时开展任免职工作。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十三)针对“对党建工作不够重视,存在重业务、轻党建”的问题

(略).专题研究党建工作少。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).党组会议召开不规范。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十四)针对“党支部标准化规范化建设有差距”的问题

(略).业务不熟悉,党费收缴不规范,未足额收缴每月党费。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(略).党员先锋和服务意识不够强,到社区带头服务群众的作用发挥不够。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十五)针对“党组对整改工作重视不够,履行整改责任不到位”的问题。

(略)如,(略)年至(略)年市审计局反馈(略)年下司镇实施的扶贫项目资金超进度拨付工程款(略)万元、(略)年乡村振兴项目未签订利益联结项目,至今2个问题未整改完成。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十六)针对“履行巡察整改主体责任不够有力,整改问题存在反弹现象”的问题

(略).巡察整改问题存在反弹现象。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

(十七)针对“巡察整改存在‘过关’思想,整改报告不实”的问题

(略).根据市民宗局关于“凭单冲销以前的应收款,未见班子会讨论研究相关材料”的问题,整改完成时限是(略)年6月(略)日前,(略)年6月(略)日市民宗局向市委巡察办报送整改情况报告该问题已完成整改,但(略)年(略)月(略)日,市民宗局才对该问题召开“三重一大”会议研究冲销应收款事宜。

整改成效:(略)

整改完成状态:(略)

四、下步工作打算

(一)扎紧制度笼子,防止问题反弹。定期开展制度学习月,将巡察整改期间修订印发的全部制度汇编成册,分发给各科室。由各科室负责人利用科务会组织全员集中学习,重点掌握本科室高频使用的条款和操作流程。

(二)压实主体责任,强化日常监管。将巡察整改标准嵌入日常监督链条,建立问题预警清单,对已销号问题实行随机抽查,发现回潮苗头及时预警纠偏,对敷衍应付的严肃追责问责。

(三)深化成果运用,推动治理提升。将巡察整改中形成的规范做法转化为常态工作模板,举一反三,常态化对照巡察反馈典型问题开展自查自纠,切实把整改成果转化为提升内部治理效能的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话(略)-(略);邮政信箱:(略)

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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