按照西安市第五医院医院发展要求，医院现面向社会公开招聘编制外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、确定拟聘用人员、公示招聘结果、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1.遵纪守法，无违法犯罪记录或不良职业行为记录。

2.爱岗敬业、服务意识强，具有良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神强；

3.具有招聘岗位所需的条件。

4.具有适应招聘岗位的身体条件。

5.应聘者年龄要求（见具体岗位表），年龄计算截止时间至(略)年8月(略)日。

三、具体岗位名称及要求条件

四、招聘程序

(一)报名时间及材料

报名时间：(略)

请仔细按照要求进行邮件发送，每人只限报考一个岗位，命名不正确或PDF文件内容有缺失者，视为报名无效，切勿重复报名。如无回复，视为未报名成功，不再另行通知。

(二)资格审查

招聘过程中，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符或存在弄虚作假、违法违规等行为的，均取消应聘或聘用资格。

(三)考试安排

1.通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节者，考试时间、地点及其他相关事宜，医院将通过邮件回复的形式通知。未进入考试环节的报名人员不再另行通知。

2.考试包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材，面试为综合素质考核。护理岗位及特殊岗位招聘考试还包括技能操作考核。

(四)体检

根据应聘同一岗位总成绩排名先后（成绩相同的，以面试成绩为准），按1：(略)

由医院人事科负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

(五)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日。期间接受单位或个人以书面、电话等形式反馈异议，若异议属实取消聘用资格；若不成立则反馈调查结果。

(六)注意事项

1.根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选。由医院人事科通知拟聘人员办理聘用手续。若考试结束(略)日内未接到通知即为未被录用，医院不再另行通知。

2.公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以聘用；不合格者，取消聘用。

(七)联系方式

联系人：(略)

联系电话：(略)

本次招聘公告仅通过西安市第五医院官网及微信公众号公告发布，其他途径均未获得我院授权认可。