北京中医药大学附属护国寺中医医院护工服务项目比选公告

2026-09-01 北京-西城-
所在地区: 北京-西城- 发布日期: 2026年9月1日
招标采购正文
北京中医药大学附属护国寺中医医院护工服务项目比选公告

一、项目基本情况

1.项目名称:(略)

2.项目编号:(略)

3.采购需求:(略)

4.服务期限:(略)

5.本项目不接受联合体投标,不允许转包、分包。

二、申请人的资格要求

1.具备独立法人资格,营业执照经营范围包含病人陪护、患者生活照料、家政服务等相关业务,能独立承担全部用工管理、安全、意外赔付等全部法律责任;

2.具有健全的财务会计制度、依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

3.具备完善的护工管理制度、培训体系及突发事件应急预案,承诺为派驻护工统一购买雇主责任险或意外伤害险(保额须满足北京市相关赔偿标准);

4.未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单,未被“中国政府采购网”列入政府采购严重违法失信行为记录名单。

三、服务内容及相关要求

1.服务内容

1.1派驻护工,为有需要的住院患者提供非医疗性生活陪护服务,并收取服务费

标准化生活护理作业内容:(略)

1.2派驻护理员,为住院病区诊护工作提供辅助性服务

辅助服务主要内容:(略)

2.业务要求

2.1服务边界严格限定

护工仅可开展非医疗性生活护理,严禁从事打针、换药、输液、病情诊断等护士专属医疗操作;服务对象仅限本院住院患者,患者出院后陪护服务自动终止。

护理员服务仅限于病区患者陪检、转科、运送,标本配送,病区被服收送服务,床单元整理协助,病区临时取药等外围辅助性工作。

2.2护工服务作业技术规范

2.2.1在岗行为管理规范

(1)着中标方统一配发的制式工作服,在岗全程规范着装,仪容整洁;

(2)工作时间严禁串岗、扎堆聊天、干私活、打闹;

(3)如需临时离开病区,须提前安排好接替人员并向责任护士/护士长书面请假;

(4)不得私自将患者带离病区,未经科室许可不得外出;

(5)文明服务,严禁与患者、家属、医护人员争吵、谩骂、斗殴。

2.2.2院感配套执行要求

全体护工须严格落实医院院感防控规定,严格执行手卫生规范、分级个人防护标准、医疗生活垃圾分类处置流程,配合病区消毒消杀工作,因操作不规范、防护不到位造成院内交叉感染风险或实际感染事件的,一切责任、经济损失由中标服务商全部承担。

2.3护理员岗位要求

2.3.1总体要求:

严格执行“三查八对”制度,防止差错发生;严格执行院感防控要求和消毒隔离制度,防止交叉感染;严格执行急事急办的工作原则。

2.3.2病区患者陪检、转科、运送服务要求:

负责认真查对患者的病区、床号、姓名、检查项目、检查治疗前的准备情况及患者的病情;一般情况下按急诊、空腹、预约、普通的顺序进行,要做好相关的准备工作,以缩短患者等候时间;重病患者必须有医护人员陪同;妥善使用病区内陪检运输工具,保持良好功能,并注意工具的清洁、消毒,防止患者交叉感染;工作中应时时注意患者的安全。

2.3.3病区标本配送服务要求

负责及时收取所在病区标本;认真查对化验单与条码是否相符;执行紧急、临时标本的收取,按照医院要求进行标本的配送服务,做到准确、及时。

2.3.4病区被服收送服务及协助床单元整理服务要求

负责按时收送病区医用织物(被服、工作人员工作服等);认真核对数量与名称,做到收送一致。

2.3.5病区临时取药服务要求

负责病区临时性取药;认真查对要求,做到准确、及时。

2.3.6病区所需其他配送服务要求

负责协助完成病区科室的各类物资、设备设施、药品、各种材料等的临时转运,协助完成病区内一切指令性、突发性的应急工作。

2.3.7服务时间要求

八小时工作制(早上8:(略)

3.管理要求:

(1)专职管理人员配置:(略)

(2)护工数量配置:(略)

(3)护理员数量:(略)

(4)人员素质:(略)

(5)劳动关系:(略)

(6)人员档案管理要求:(略)

(7)日常巡检管控:(略)

(8)服务设施设置:(略)

四、护工服务费收取和驻场服务管理费缴纳

1.护工服务关系的确立及服务费收取:(略)

服务类型服务模式服务内容收费标准适用范围
一对一专护1名护工服务1位患者专人生活照护+康复师指导下的体能康复训练(略)元/人/日所有病房
一对二/三照护1名护工服务2-3位患者共享生活照护+康复师指导下的体能康复训练(略)元/人/日所有病房
二对三照护(试行)2名护工为一组服务3位患者双人轮班生活照护+康复师指导下的体能康复训练(略)元/人/日仅限针一病房

2.驻场服务管理费:(略)

3.费务监管:(略)

五、评审打分标准(综合评分法,总分 (略) 分)

评分项目分值评分标准细则得分
一、商务报价 ((略)分)(略)分护工管理费缴纳比例:(略)
二、主体资质与人员配置((略)分)(略)分1.主体资质(5分):(略)
三、现场管理团队配置((略)分)(略)分1.团队架构((略)分):(略)
四、服务作业技术规范((略)分)(略)分1.生活护理与院感((略)分):(略)
五、培训考核与安全管理((略)分)(略)分1.培训体系(5分):(略)
六、企业综合实力与业绩((略)分)6分同类项目业绩:(略)
4分护工服务费收费标准合理。合理2-4分,一般0-2分

六、投标文件格式要求

1.投标函(法定代表人签字并加盖公章);

2.法定代表人授权委托书及被授权人身份证明(若法定代表人本人到场,提供法定代表人身份证明及身份证);

3.营业执照复印件(加盖公章,经营范围须包含陪护服务等相关业务);

4.财务状况、税收及社保缴纳证明材料((略)年度至今);

5.“信用中国”及“中国政府采购网”无不良信用记录截图;

6.护工服务规范、管理制度、详细方案、流程及护工服务收费报价明细表,及向医院缴纳护工管理费比例数额;

7.拟派驻护工人员、护理员花名册(包括姓名、性别、年龄、从业年限、现住址)、在有效期内的身份证、健康证明(体检报告)及无犯罪记录证明;

8.满足本项目资格要求的承诺函;

9.投标人认为需要提供的其他补充材料。

以上提供所有文件字迹必须清晰并逐页加盖投标商公章(公章要清晰可辨认)

七、其他注意事项:

1.评定小组在对项目评定时,只对各参选人所投项目的文件进行比较,对确定为实质上响应比选文件要求的投标文件进行评审。本项目评审采用综合评分法。

2.比选当日提供二次报价机会,报价人必须提交修改报价的书面通知,否则报价无效。

3.评定小组发现参选人的报价明显低于其他报价或在设有预算时明显低于预算,使得其报价可能低于成本的,将要求参选人作出书面说明并提供相关证明材料。参选人如不能合理说明或不能提供相关证明材料的,由我院评定小组认定该参选人以低于成本报价,其报价将按无效处理。

4.评定结束后,对未成交人不做任何解释,且不承担为此次竞价所产生的任何费用。

有意参加本次比选的参选人须准备文件一式五份(一正四副),内容包括:(略)

联系人:(略)

八、具体洽谈时间另行通知。

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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