详细评审

2.3

分值构成

1.技术标：(略)

（1）方案设计：(略)

（2）勘察方案：(略)

2.经济标：(略)

3.商务标：(略)

2.3.1

技术标（(略)分）

勘察方案（6分）

1.勘察工作方案（2分）

工作方案科学合理，对项目勘察重难点描述准确，重难点问题解决方案完整、对勘察组织方案等安排合理、切实可行。

2.质量、安全、进度保证措施

（2分）

内容齐全，完善，符合本项目特点，科学合理，具有针对性。

3.服务保障措施（2分）

与招标人、设计单位配合及协调的保障、后期服务承诺保证措施，符合本项目特点，科学合理，具有针对性。

方案设计（(略)分）

1.项目解读、认知（3分）

投标人充分理解本项目使用需求和特点，对本项目上位规划、周边环境、场地现状、设计任务等方面认识的程度。（不超过(略)页，否则按差档计分）

2.项目重点、难点分析 (4分)

对本项目在规划布局层面和单体设计层面的重点、难点的把握是否准确，采取的对策是否合理有针对性。（不超过(略)页，否则按差档计分）

3.总体设计思路（7分）

根据招标人意图总结并得出设计理念；充分阐述设计愿景和设计策略，场地布局合理，集约利用土地，与周边环境协调，交通流线组织和竖向设计合理可行，并对日照影响和风环境进行模拟分析。（不超过(略)页，否则按差档计分）

4.建筑平面及空间设计（7分）

功能要求满足招标人设计任务书要求，对项目的设计思路把握准确，功能分区合理、流线清晰、便于管理，各类实验室布局合理且响应任务书要求，科研实验空间人性化并考虑交往需求。（不超过(略)页，否则按差档计分）

5.建筑造型及景观设计（5分）

立面造型、比例尺度和谐美观，建筑功能和形式统一，建筑风格与周围环境相协调，立面设计符合科研实验建筑类型的功能要求，景观设计体现校园建筑特征。（不超过(略)页，否则按差档计分）

6.绿色建筑设计（5分）

响应节能减排的要求，提出切实可行的能耗控制措施，采用被动式和主动式的节能技术，适应地域气候的绿色建筑设计策略，按照绿色建筑二星评定标准等级及具体要求设计。（不超过5页，否则按差档计分）

7.装修、幕墙、电气、智能化、暖通空调等设计(4分）

满足设计任务书要求，对项目的设计思路把握准确。

1.各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求。

2.各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求。

3.各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求。

4.设计是否符合《建筑工程设计文件编制深度的规定》

8.项目经济技术指标、造价控制方案及保证措施（6分）

项目经济技术指标分析，以及各专业的设计说明是否完备，按投标方案编制的投资估算是否准确，造价控制的技术措施和设计管理措施是否齐全。（不超过(略)页，否则按差档计分）

9.设计进度及保证措施(3分)

阐述设计进度及保证措施。（不超过5页，否则按差档计分）

(略).设计质量及保证措施(3分)

阐述设计质量及保证措施。（不超过5页，否则按差档计分）

(略).服务及措施

（3分）

投标人对本项目提出的服务承诺（包括但不限于服务响应时间、人员派遣、投入设备及工具、后期服务、增值服务等内容）

(略).实验室工艺设计 （4分）

基于任务书提出的实验需求，就各类实验室提出有针对性建议，特殊实验工艺流程设计合理，符合相关工艺设计规范的要求，特殊实验室有效成果展示。（不超过(略)页，否则按差档计分）

(略).BIM服务措施（2分）

BIM技术的创建、应用措施等（不超过5页，否则按差档计分）

注：

1、评分标准：

（1）以上某项内容详细具体、科学合理、措施可靠，组织严谨、针对性强，内容完整的，可得该项分值的(略)%以上；

（2）以上某项内容较好、针对性较强的，可得该项分值的(略)％-(略)%；

（3）以上某项内容一般、基本可行的，可得该项分值的(略)％-(略)％；

（4）以上某项无具体内容的，该项不得分。注：(略)

投标文件的各勘察、设计方案得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个高和低评分后的平均值为终得分。除被评标委员会认定存在重大偏差外，以上各项内容得分不应低于该项分值的(略)%。（如出现此情况，评标委员会所有成员应统一认定并作出说明。）以上各项内容评审，由评标委员会成员独立打分，评委所打投标人之间同项分值相差过大的，评委应说明评审及打分理由。

2、勘察方案、方案设计评审采用暗标评审。暗标编制要求为：(略)

2.3.2

投标报价

（(略)分）

以有效投标文件的评标价（评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价）算术平均值为基准价。评标价等于评标基准价的得满分(略)分，相对评标基准价每高1%的扣0.1分，每低1%的扣0.2分，偏离不足1%的，正负偏差按照插入法计算得分。

特殊情形下，评标基准价调整方式：(略)

2.3.3

商务标

（(略)分）

1.企业业绩（5分）

(略)年7月1日至今，投标人承担过单项设计合同金额不少于(略)万元或单项设计合同面积不少于7.5万平方米的公共建筑工程（不含住宅、宿舍、厂房、仓储）设计（设计内容含方案设计、初步设计、施工图设计内容，三者同时具备（对于部分项目分阶段招标，存在方案一个合同，初步设计施工图一个合同，如为同一项目且为同一家设计单位实施，可认定为一个业绩。）），以中标通知书、合同及审图合格证为准（直接发包项目以合同、审图合格证为准），以上必须同时具备，时间及面积以审图合格证为准，金额以中标通知书上的金额为准（直接发包项目以签约合同价为准），如中标通知书写的是单价，合同金额以中标通知书单价乘以面积（审图合格证为准）为准。每承接一个得 1 分，多得5分。如为联合体投标，业绩仅以联合体牵头人业绩为准。

类似工程业绩以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

2.企业获奖（2分）

投标人自(略)年7月1日（时间以获奖证书或获奖文件时间为准）以来承接的公共建筑工程设计类项目，获得中国勘察设计协会颁发的优秀勘察设计奖，每有一个得1分；获省部级（国家部委、省级政府主管部门及省勘察设计协会）颁发的勘察设计二等奖及以上的，每有一个得0.5分。 本项高得2分。

注：(略)

（2）同一工程获得多个奖项的不重复加分；

（3）时间以获奖证书或获奖文件时间为准，如发证时间与发文时间不一致的，以发证时间为准；

（4）奖项以设计单位获得的奖项为准。

（5）奖项证书证明以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

3.项目负责人（4分）

1.(略)年7月1日至今，项目负责人承担过单项设计合同金额不少于(略)万元或单项设计合同面积不少于7.5万平方米的公共建筑工程（不含住宅、宿舍、厂房、仓储）设计（设计内容含方案设计、初步设计、施工图设计内容，三者同时具备）（对于部分项目分阶段招标，存在方案一个合同，初步设计施工图一个合同，如为同一项目且为同一家设计单位实施，可认定为一个业绩。）），以中标通知书、合同及审图合格证为准（直接发包项目以合同、审图合格证为准），以上必须同时具备，时间及面积以审图合格证为准，金额以中标通知书上的金额为准（直接发包项目以签约合同价为准），如中标通知书写的是单价，合同金额以中标通知书单价乘以面积（审图合格证为准）为准。每承接一个得1分，多得 3分。

2.项目负责人具有高级及以上职称证书的得1分；

类似工程业绩、证书及相关证明材料以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

4.建筑专业人员1名

（2分）

（1）具有国家一级注册建筑师证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

5.结构专业人员1名（2分）

（1）具有一级注册结构工程师证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

6.给水排水专业人员1名（2分）

（1）具有注册公用设备工程师（给水排水）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

7.电气专业人员1名

（2分）

（1）具有注册电气工程师（供配电）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

注：(略)

8.智能化专业人员1名（2分）

（1）具有注册电气工程师（供配电）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

9.暖通专业人员1名（2分）

（1）具有注册公用设备工程师（暖通空调）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

(略).装饰装修专业人员1名（1分）

具有高级及以上职称证书得1分，具有中级职称证书得0.5分。（装饰装修专业：(略)

注：(略)

(略).园林景观专业人员1名（1 分）

具有高级及以上职称证书得1分，具有中级职称证书得0.5分。（园林景观专业：(略)

注：(略)

(略).造价专业人员 1名（1分）

（1）具有一级注册造价工程师（旧版为国家注册造价工程师）的得0.5分；

（2）具有高级及以上职称证书的得0.5分。

注：(略)

(略).勘察专业人员 1名

（1分）

（1）具有注册土木工程师（岩土）的得0.5分；

（2）具有高级及以上职称证书的得0.5分。

注：(略)

(略).其他要求(1分）

项目组设计人员（含项目负责人）具有省住建厅（或与人社厅联合）颁发的省级工程勘察设计大师称号的得0.5分，具有住建部颁发的全国工程勘察设计大师称号的得1分，满分1分。

注：(略)

注：

（1）以上3-(略)项相关人员必须是牵头单位人员，并提供牵头单位在开标截止时间前六个月内（不含开标当月）任意1个月为以上人员缴纳社保的证明材料。证明原件扫描件在投标文件制作工具“投标保证金 ”模块内上传，否则不得分。

（2）第(略)项勘察专业人员，如为联合体成员方人员，须提供联合体成员方在开标截止时间前六个月内（不含开标当月）任意1个月为其缴纳社保的证明材料。证明原件扫描件在投标文件制作工具“投标保证金 ”模块内上传，否则不得分。

（3）在高等院校、科研机构、**管理等从事工程设计的技术人员不能提供社保缴费证明的，由所在设计院上级人事主管部门提供相应的证明材料，否则不予认可。

详细评审

2.3

分值构成

1.技术标：(略)

（1）方案设计：(略)

（2）勘察方案：(略)

2.经济标：(略)

3.商务标：(略)

2.3.1

技术标（(略)分）

勘察方案（6分）

1.勘察工作方案（2分）

工作方案科学合理，对项目勘察重难点描述准确，重难点问题解决方案完整、对勘察组织方案等安排合理、切实可行。

2.质量、安全、进度保证措施

（2分）

内容齐全，完善，符合本项目特点，科学合理，具有针对性。

3.服务保障措施（2分）

与招标人、设计单位配合及协调的保障、后期服务承诺保证措施，符合本项目特点，科学合理，具有针对性。

方案设计（(略)分）

1.项目解读、认知（3分）

投标人充分理解本项目使用需求和特点，对本项目上位规划、周边环境、场地现状、设计任务等方面认识的程度。（不超过(略)页，否则按差档计分）

2.项目重点、难点分析 (4分)

对本项目在规划布局层面和单体设计层面的重点、难点的把握是否准确，采取的对策是否合理有针对性。（不超过(略)页，否则按差档计分）

3.总体设计思路（7分）

根据招标人意图总结并得出设计理念；充分阐述设计愿景和设计策略，场地布局合理，集约利用土地，与周边环境协调，交通流线组织和竖向设计合理可行，并对日照影响和风环境进行模拟分析。（不超过(略)页，否则按差档计分）

4.建筑平面及空间设计（7分）

功能要求满足招标人设计任务书要求，对项目的设计思路把握准确，功能分区合理、流线清晰、便于管理，各类实验室布局合理且响应任务书要求，科研实验空间人性化并考虑交往需求。（不超过(略)页，否则按差档计分）

5.建筑造型及景观设计（5分）

立面造型、比例尺度和谐美观，建筑功能和形式统一，建筑风格与周围环境相协调，立面设计符合科研实验建筑类型的功能要求，景观设计体现校园建筑特征。（不超过(略)页，否则按差档计分）

6.绿色建筑设计（5分）

响应节能减排的要求，提出切实可行的能耗控制措施，采用被动式和主动式的节能技术，适应地域气候的绿色建筑设计策略，按照绿色建筑二星评定标准等级及具体要求设计。（不超过5页，否则按差档计分）

7.装修、幕墙、电气、智能化、暖通空调等设计(4分）

满足设计任务书要求，对项目的设计思路把握准确。

1.各专业设计内容完整合理并满足设计任务书要求。

2.各专业设计是否符合国家规范标准及地方规划要求。

3.各专业设计的经济技术指标是否满足招标人功能需求。

4.设计是否符合《建筑工程设计文件编制深度的规定》

8.项目经济技术指标、造价控制方案及保证措施（6分）

项目经济技术指标分析，以及各专业的设计说明是否完备，按投标方案编制的投资估算是否准确，造价控制的技术措施和设计管理措施是否齐全。（不超过(略)页，否则按差档计分）

9.设计进度及保证措施(3分)

阐述设计进度及保证措施。（不超过5页，否则按差档计分）

(略).设计质量及保证措施(3分)

阐述设计质量及保证措施。（不超过5页，否则按差档计分）

(略).服务及措施

（3分）

投标人对本项目提出的服务承诺（包括但不限于服务响应时间、人员派遣、投入设备及工具、后期服务、增值服务等内容）

(略).实验室工艺设计 （4分）

基于任务书提出的实验需求，就各类实验室提出有针对性建议，特殊实验工艺流程设计合理，符合相关工艺设计规范的要求，特殊实验室有效成果展示。（不超过(略)页，否则按差档计分）

(略).BIM服务措施（2分）

BIM技术的创建、应用措施等（不超过5页，否则按差档计分）

注：

1、评分标准：

（1）以上某项内容详细具体、科学合理、措施可靠，组织严谨、针对性强，内容完整的，可得该项分值的(略)%以上；

（2）以上某项内容较好、针对性较强的，可得该项分值的(略)％-(略)%；

（3）以上某项内容一般、基本可行的，可得该项分值的(略)％-(略)％；

（4）以上某项无具体内容的，该项不得分。注：(略)

投标文件的各勘察、设计方案得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个高和低评分后的平均值为终得分。除被评标委员会认定存在重大偏差外，以上各项内容得分不应低于该项分值的(略)%。（如出现此情况，评标委员会所有成员应统一认定并作出说明。）以上各项内容评审，由评标委员会成员独立打分，评委所打投标人之间同项分值相差过大的，评委应说明评审及打分理由。

2、勘察方案、方案设计评审采用暗标评审。暗标编制要求为：(略)

2.3.2

投标报价

（(略)分）

以有效投标文件的评标价（评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价）算术平均值为基准价。评标价等于评标基准价的得满分(略)分，相对评标基准价每高1%的扣0.1分，每低1%的扣0.2分，偏离不足1%的，正负偏差按照插入法计算得分。

特殊情形下，评标基准价调整方式：(略)

2.3.3

商务标

（(略)分）

1.企业业绩（5分）

(略)年7月1日至今，投标人承担过单项设计合同金额不少于(略)万元或单项设计合同面积不少于7.5万平方米的公共建筑工程（不含住宅、宿舍、厂房、仓储）设计（设计内容含方案设计、初步设计、施工图设计内容，三者同时具备（对于部分项目分阶段招标，存在方案一个合同，初步设计施工图一个合同，如为同一项目且为同一家设计单位实施，可认定为一个业绩。）），以中标通知书、合同及审图合格证为准（直接发包项目以合同、审图合格证为准），以上必须同时具备，时间及面积以审图合格证为准，金额以中标通知书上的金额为准（直接发包项目以签约合同价为准），如中标通知书写的是单价，合同金额以中标通知书单价乘以面积（审图合格证为准）为准。每承接一个得 1 分，多得5分。如为联合体投标，业绩仅以联合体牵头人业绩为准。

类似工程业绩以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

2.企业获奖（2分）

投标人自(略)年7月1日（时间以获奖证书或获奖文件时间为准）以来承接的公共建筑工程设计类项目，获得中国勘察设计协会颁发的优秀勘察设计奖，每有一个得1分；获省部级（国家部委、省级政府主管部门及省勘察设计协会）颁发的勘察设计二等奖及以上的，每有一个得0.5分。 本项高得2分。

注：(略)

（2）同一工程获得多个奖项的不重复加分；

（3）时间以获奖证书或获奖文件时间为准，如发证时间与发文时间不一致的，以发证时间为准；

（4）奖项以设计单位获得的奖项为准。

（5）奖项证书证明以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

3.项目负责人（4分）

1.(略)年7月1日至今，项目负责人承担过单项设计合同金额不少于(略)万元或单项设计合同面积不少于7.5万平方米的公共建筑工程（不含住宅、宿舍、厂房、仓储）设计（设计内容含方案设计、初步设计、施工图设计内容，三者同时具备）（对于部分项目分阶段招标，存在方案一个合同，初步设计施工图一个合同，如为同一项目且为同一家设计单位实施，可认定为一个业绩。）），以中标通知书、合同及审图合格证为准（直接发包项目以合同、审图合格证为准），以上必须同时具备，时间及面积以审图合格证为准，金额以中标通知书上的金额为准（直接发包项目以签约合同价为准），如中标通知书写的是单价，合同金额以中标通知书单价乘以面积（审图合格证为准）为准。每承接一个得1分，多得 3分。

2.项目负责人具有高级及以上职称证书的得1分；

类似工程业绩、证书及相关证明材料以“江苏省公共资源交易经营主体信息库系统”（https：(略)

4.建筑专业人员1名

（2分）

（1）具有国家一级注册建筑师证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

5.结构专业人员1名（2分）

（1）具有一级注册结构工程师证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

6.给水排水专业人员1名（2分）

（1）具有注册公用设备工程师（给水排水）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

7.电气专业人员1名

（2分）

（1）具有注册电气工程师（供配电）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

注：(略)

8.智能化专业人员1名（2分）

（1）具有注册电气工程师（供配电）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

9.暖通专业人员1名（2分）

（1）具有注册公用设备工程师（暖通空调）证书的得1分；

（2）具有高级及以上职称证书的得1分。

注：(略)

(略).装饰装修专业人员1名（1分）

具有高级及以上职称证书得1分，具有中级职称证书得0.5分。（装饰装修专业：(略)

注：(略)

(略).园林景观专业人员1名（1 分）

具有高级及以上职称证书得1分，具有中级职称证书得0.5分。（园林景观专业：(略)

注：(略)

(略).造价专业人员 1名（1分）

（1）具有一级注册造价工程师（旧版为国家注册造价工程师）的得0.5分；

（2）具有高级及以上职称证书的得0.5分。

注：(略)

(略).勘察专业人员 1名

（1分）

（1）具有注册土木工程师（岩土）的得0.5分；

（2）具有高级及以上职称证书的得0.5分。

注：(略)

(略).其他要求(1分）

项目组设计人员（含项目负责人）具有省住建厅（或与人社厅联合）颁发的省级工程勘察设计大师称号的得0.5分，具有住建部颁发的全国工程勘察设计大师称号的得1分，满分1分。

注：(略)

注：

（1）以上3-(略)项相关人员必须是牵头单位人员，并提供牵头单位在开标截止时间前六个月内（不含开标当月）任意1个月为以上人员缴纳社保的证明材料。证明原件扫描件在投标文件制作工具“投标保证金 ”模块内上传，否则不得分。

（2）第(略)项勘察专业人员，如为联合体成员方人员，须提供联合体成员方在开标截止时间前六个月内（不含开标当月）任意1个月为其缴纳社保的证明材料。证明原件扫描件在投标文件制作工具“投标保证金 ”模块内上传，否则不得分。

（3）在高等院校、科研机构、**管理等从事工程设计的技术人员不能提供社保缴费证明的，由所在设计院上级人事主管部门提供相应的证明材料，否则不予认可。