今年以来，万安县罗塘乡立足辖区治理实际，充分盘活离退休老党员资源、发挥老干部余热，以打造“银龄先锋岗”为有力抓手，组织引导离退休老党员主动参与民情收集、矛盾调解、物业监督等基层治理工作，有效补齐小区治理短板，持续提升辖区基层治理精细化、实效化水平。

罗塘乡将瑞丰社区离退休老党员全面纳入4个网格化治理体系，择优聘任为“银龄网格员”，聚焦物业服务履职不到位、小区公共收益不透明、基础设施维护不及时等群众反映强烈的突出问题，开展常态化巡查督导。通过入户走访、楼栋议事、面对面交流等多元方式，广泛征集居民对物业服务管理的意见建议，精准梳理物业治理各类问题(略)余个，累计协调解决民生实事(略)件，成功调处物业领域矛盾纠纷(略)余起，有效化解邻里隔阂、物业矛盾。

同时，老党员队伍联合专职网格员、楼栋长，针对楼道电动车违规停放充电、楼道杂物堆积占道等重点安全隐患，开展“地毯式”排查与常态化巡查劝导，积极普及消防安全知识，引导居民规范停放电动车、杜绝私拉乱接、违规充电等危险行为。截至目前，累计劝导整改电动车违规充电行为(略)余次，清理楼道堆积杂物(略)余处，发放消防安全宣传手册(略)余份，宣传覆盖居民(略)余户。通过专项整治与常态化引导，辖区小区人居环境、楼道秩序及消防安全环境得到显著改善，治理成效看得见、摸得着。

下一步，罗塘乡将持续深化“银龄先锋”党建品牌建设，深度挖掘离退休老党员的政治优势、经验优势、群众威望优势，持续激活银发治理动能，切实将银发人才资源转化为基层治理实效。全力推动老旧小区治理从“基础环境整治”向“品质精细提升”迭代升级，持续夯实基层治理根基，不断增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

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