(略)年马鞍山市博望区人民医院引进高层次医疗卫生人才公告

为深入贯彻人才强卫战略，加快博望区卫生高层次人才队伍建设，现就(略)年引进医疗卫生人才有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

（一）重症医学科、急诊科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（二）心血管内科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（三）超声医学科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（四）消化内科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（五）中医科、康复科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（六）儿科高层次人才

1.具有副高及以上职称；

2.县级医院学术（学科）带头人和“三名”（名院、名医、名药）工作室负责人；

3.报考者需满足上述条件之一，(略)周岁及以下且执业范围符合报考岗位要求。

（七）外科高层次人才

1.(略)周岁及以下具有全日制硕士研究生及以上学历和学位；

2.(略)周岁及以下具有在职硕士学位、执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证；

3.报考者需满足上述条件之一，且报考者具有执业医师及以上资格证，执业范围符合报考岗位要求。

二、引进方式和程序

引进方式分为报名受理、资格审查、面试、体检与考察、公示公告等程序。

本次人才引进采取网上报名的方式，报名人员将《(略)年博望区引进医疗卫生人才报名资格审查表》以及职（执）业资格证书、学历学位证书、相关工作经历证明等相关电子佐证材料统一打包发送到指定报名邮箱byzzrsk@(略).com，邮件主题请注明“岗位+姓名”。每名报名人员只能选择一个岗位。报名人员要对报名资料的真实性、准确性负责。

(略)年博望区医疗卫生人才引进工作采取计划统一发布，定期分批受理、及时评审的方式进行。受理一批、评审一批，直至计划全部完成。

三、人才引进待遇

人才引进人员与用人单位签订劳动合同，实行年薪制。岗位（一）、岗位（二）、岗位（三）、岗位（四）、岗位（五）、岗位（六）参照博望区人民医院引进学科带头人标准享受不低于(略)万元年薪；岗位（七）参照博望区人民医院引进学科带头人后备人选标准享受不低于(略)万元年薪。个人年薪总额含用人单位和个人缴纳社会保障和公积金待遇等。

四、其他相关说明

1．应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2．本公告不适用于区内人才流动（包括调离本区重新引进的卫技人才）。

3．本公告由博望区卫生健康委员会负责解释。

五、时间要求

受理时间：(略)

六、联系地址和电话

地址：(略)

咨询电话：(略)

(略)-(略)（博望区人民医院组织人事科）

监督电话：(略)

上述咨询服务和监督举报电话于工作日8：(略)

特此公告。

马鞍山市博望区卫生健康委员会

(略)年9月4日