序号

项目

评审因素

1

报价得分

（总分(略)分）

评审基准价：(略)

报价得分=基准价/评审价×(略)

2

商务分

（(略)分）

从业年限（(略)分）

依据投标单位招标代理业务从业年限综合计分：(略)

1.从业年限(略)年（含）以上：(略)

2.从业年限(略)年（含）-(略)年：(略)

3.从业年限5年（含）-(略)年：(略)

4.从业年限2年（含）-5年：(略)

5.从业不足2年的，本项不得分。

从业年限认定须提供相关证明材料，无法佐证的不予计分。

招投标行业影响力

（4分）

投标单位具备机电产品国际招标项目、政府采购代理项目、中央投资项目、工程招标项目资质等级证书，每提供1个得1分，总分4分。

提供相关证书复印件并加盖公章。

企业管理

（3分）

根据响应供应商通过管理体系等内容进行评分。投标单位需提供证明材料如质量、环境、职业健康、信息安全管理体系等，每提供一个得1分，总分3分。

综合业绩

（(略)分）

投标单位提供近三年（(略)年1月至(略)年(略)月）已完成中标通知的机电产品招标代理项目明细。根据项目数量、金额以及客户与大生匹配度（接近或高于大生规模的单位）进行评分。响应供应商需提供项目明细表（明细表要求详见“二、招标要求”）。优”得(略)分，“良”得5分，“差”得1分，未提供不得分。

国际招标项目

（4分）

投标单位提供(略)年至今代理国际招标项目：(略)

国内招标项目

（6分）

投标单位提供(略)年至今代理国内机电产品招标项目：(略)

企业实力

（5分）

根据企业注册资本规模和行业地位综合评价，评级为优得5分；良得3分；一般得1分。

3

服务能力

（(略)分）

服务方案

（6分）

根据招标代理机构工作管理制度综合评分，主要包括招标活动中服务质量保证措施、财务管理制度、档案管理制度、质疑处理制度、开标评标制度等：(略)

架构完整、制度完善、职责分工明确的得6分；

架构较完整、制度较完善、职责分工较明确的得3分；

架构不完整、制度不完善有缺项、职责分工较模糊的得1分；

未提供的不得分。

廉洁方案

（6分）

根据招标过程中廉洁从业措施、保密措施等综合评分：(略)

方案科学、全面、合理、可行，针对性强的得6分；

方案较科学、较合理，基本可行，针对性较强的得3分；

方案内容不全面，针对性和可行性较差的得1分；

未提供的不得分。

增值服务（6分）

根据投标单位委托代理事项过程输出及时限、增值服务（需包含外贸进出口及减免税代理服务的能力）等响应内容综合评分：(略)

服务内容清晰完整，且规范、科学、合理，可操作性强的得6分；

服务内容流程较完整，较规范、较合理、可操作性较强的得3分；

服务内容流程不够全面、不够规范、可操作性差一般的得1分；

未提供的不得分。

服务团队

（(略)分）

1.拟派项目负责人（1人）：(略)

拟派项目负责人具有单项中标金额(略)万美元或(略)万元及以上纺织设备项目业绩的，得7分；具有单项中标金额(略)万美元或(略)万元及以上纺织设备项目业绩的，得4分；具有单项中标金额(略)万美元或(略)万元及以上纺织设备项目业绩的，得1分，无此项业绩不得分（提供公告截图等材料佐证）

2.项目组成员（不含项目负责人）：(略)

具有招标领域相关初级及以上职称的，每提供一人得1分，此项高得3分。