重庆市万州区双河口街道办事处关于(略)年9月非全日制公益性岗位招聘的公告

重庆市万州区双河口街道办事处

关于(略)年9月非全日制公益性岗位

招聘的公告

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???万州区双河口街道办事处因工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔(略)〕(略)号）、重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔(略)〕(略)号）以及重庆市万州区人力资源和社会保障局关于转发重庆市就业服务管理局《关于印发<公益性岗位开发管理经办规程（试行）>的通知》的通知（万州人社发〔(略)〕1号）等文件规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘非全日制公益性岗位3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

非全日制公益性岗位3名（具体工作地点详见附表）。

二、招聘对象及要求

非全日制公益性岗位：(略)

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

(略)年9月(略)日-9月(略)日（9：(略)

(二)报名方式

1．现场报名

万州区双河口街道便民服务中心，联系电话：(略)

2．报名需提供的材料

提供身份证、户口本原件及复印件、相关身份证明材料、本人一寸照片2张。

(三)招聘程序

按照发布公告、现场报名、资格审查、择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务协议（非全日制）。

四、用工管理及待遇

1．公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。

2．公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

3．本次公益性岗位招录人员劳务协议一年一签，原则上服务期限不超过三年。（根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发﹝(略)﹞(略)号)等文件精神，公益性岗位劳务协议或劳务合同不适用于劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）。

4.按照相关文件要求，非全日制公益性岗位由用人单位为其单独办理工伤保险，对不符合办理工伤保险条件的拟聘用非全日制人员，由用人单位统一购买意外伤害团体险。

5、非全日制公益性岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为(略)元。

五、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：(略)

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附件：(略)

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?重庆市万州区双河口街道办事处

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-附件

?招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

序号	岗位 名称	岗位 数量	就业困难人员类别	用工 性质	工作要求	薪资待遇	工作地点
1	保洁员	1	登记失业(略)人员、残疾人、低保人员等	非全日制	完成指定区域保洁任务	(略)元/月	石鼓村
2	保洁员	2	登记失业(略)人员、残疾人、低保人员等	非全日制	完成指定区域保洁任务	(略)元/月	双河口街道办事处

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