为进一步规范公益性10+N人员的管理，落实好再就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效应。7月13日，玉龙坝镇开展2019年“10+N个一批”公益专岗业务培训。

会上，培训人员就《贵州省公益性岗位管理办法》、《玉龙坝镇环境卫生整治实施方案》、《玉龙坝镇环境卫生集中整治活动实施方案》、《玉龙坝镇10+N个一批公益性人员管理制度及责任》以及《玉龙坝镇10+N个一批公益性人员集镇轮流值班方案》等文件进行详细讲解。会议强调，一是公益性岗位不是低保，是就业，不容有挂岗、弄虚作假等现象，只有参与到工作中才能享受应有待遇；二是明确责任，严格管理，按照“镇村双重管理”原则，各村（社区）、整治办要切实加强公益性岗位人员的日常管理、监督与考核，规范和明确公益性岗位人员工作职责，坚决杜绝冒名顶替、占岗位、不上班、吃空饷、人员长期不在岗套取公益性岗位补贴的违规现象。

会议还从当前该镇就业创业、业务技能培训及社会保障等相关政策进行培训讲解。指出了当前是脱贫攻坚关键之年，农村环境卫生整治工作关系到脱贫的质量，“10+N个一批”公益专岗人员要珍惜就业机会，要以强烈的责任心做好环境整治、就业扶贫及脱贫攻坚工作，实现自我人生价值，为全镇脱贫攻坚工作做出积极贡献。

据悉，玉龙坝镇共聘用300余名“10+N个一批”公益性岗位，其中护洁专岗225名，助力全镇22个行政村环境卫生整治工作。