疫情发生以来，春园社区党委以党建引领疫情防控工作，统筹社区自管党员、协调驻区单位党组织、“双报到”党组织、物业公司、业主委员会和居民志愿者，多方合力，群防群控，采取24个防控卡点轮流值守，筑牢了社区疫情防控的生命线。

　　强化党组织引领，发挥“双报到”在职党员作用。成立春园社区新型冠状病毒脑炎疫情防控临时党委，在24个小区成立联防联建临时党支部19个，580余名党员纳入支部管理，社区党委将辖区在职党员人数、素质优势转化为防疫稳控优势、充分发挥临时党组织任务不临时、责任不临时的战斗堡垒作用，575名在职党员完成卡点值守、体温排查、巡逻劝导、物资配送等疫情防控重点工作近1万人次。

　　激发社区居民齐心抗疫，构筑抗疫合力。社区党委牵头，党员积极参与、单位大力配合，居民自觉遵守，实行全民体温排查、公共区域消杀、六类特殊群体走访、集中配送工作经常化、日常化。通过组织策划了“春园社区战‘疫’中最美的‘她’”评选表彰活动，对社区战‘疫’中表现出色的医护工作者、社区工作者、志愿者、“双报到”党员等6类人员进行表彰，先后表彰各类先进57人；党委委员主动作为，捐款4400元对22名荣誉称号获得者进行了奖励，倡导了战“疫”正能量。整个疫情防控期间，辖区只有两例确诊病例，绝大部分小区零感染、无疫情，成就了社区疫情防控的良好局面。

　　健全组织体系，巩固疫情防控成果。疫情转为常态化后，春园社区将疫情期间成立的临时党组织就地转化为“双报到”党总支，以小区为单位划分了19个双报到党支部，“双报到”党支部书记中，有 6名县处级干部、7名科级干部。各支部根据实际情况划

　　分党小组，党小组长由各支部推选产生，同时开展“进社区亮身份、进小区亮服务、进楼栋亮联户”的“三进三亮”活动。实行党建联抓、发展联谋、资源联享、服务联做、治理联防，打造党建工作前沿阵地“红色驿站”，建立“五联一站”党建工作模式，延伸社区服务功能，实现了“办事不出社区、服务就在门口”，服务群众零距离。（春园社区 王鹤）