根据县委巡察工作统一部署，(略)年(略)月(略)日至(略)月 (略)日，县委巡察三组对县政协机关开展了巡察，并于(略)年3月(略)日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、县政协机关及主要负责人组织整改落实情况

县政协机关坚持把巡察整改作为检验政治忠诚、政治担当、政治能力的重要标尺，深刻把握巡察整改对落实全面从严治党主体责任、强化机关建设、提升政协履职质效的重要意义，扎实推进各项整改工作落地见效。一是提高政治站位，端正整改态度。始终立足政治和全局高度，深刻领悟巡察工作的政治要求，以高度的政治、思想和行动自觉主动接受巡察监督、全面认领反馈问题，把巡察整改作为提质增效、规范提升的关键契机，以坚决的态度、务实的作风、有力的举措，全力抓实抓细整改各项工作。二是强化组织保障，压实整改责任。巡察反馈后，县政协机关时间召开专题会议，迅速成立巡察整改工作领导小组，深刻剖析问题根源、研究制定整改方案，明确分工要求、压实工作责任、限定整改时限，为整改工作有序推进筑牢组织基础。三是细化务实举措，提升整改质效。坚持问题导向，推行台账式管理、项目化推进、销号式落实的工作机制，对巡察反馈问题逐项梳理研判、精准制定整改措施，对制度完善、作风建设、日常管理等可以立行立改的问题，已完成整改并建立长效机制；对需要长期坚持、分步推进的阶段性整改任务，严格按照时间节点稳步推进，以真改实改推动机关党建、作风建设、履职服务、日常管理等工作全面提质增效。

县政协办公室主任郑茂长坚决扛牢巡察整改责任人责任，主动担当、以上率下，推动整改工作走深走实。一是深化思想引领，压实整改主责。深刻把握巡察整改的政治性、严肃性和关键性，将巡察整改作为首要政治任务，以身作则、率先垂范，带头深化思想认识、带头查摆问题、带头剖析根源、带头落实举措，以“头雁效应”带动全体干部职工从严抓实整改工作。二是全程统筹督办，闭环推进整改。严格落实“四个亲自”工作要求，对整改工作亲自部署、重点问题亲自过问、难点事项亲自协调、整改成效亲自督办。常态化组织召开专题会议，动态梳理整改进度、优化整改举措、更新整改台账，确保问题整改全覆盖、无死角、见实效。三是坚持标本兼治，推动成果转化。坚持举一反三、以点带面，在完成具体问题整改的基础上，全面排查机关制度建设、日常管理、作风建设、履职服务等领域薄弱环节，牵头完善机关规章制度、工作流程，推动巡察整改与政协中心工作、机关运转、队伍建设深度融合，切实把整改成效转化为提升机关服务保障水平、助推政协工作高质量发展的长效动能。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求方面

1.针对“强化理论武装存在差距”问题。（已完成）

整改情况：

（1）补齐学习短板，筑牢思想根基。一是常态化抓实“两会精神”学习传达。(略)年2月5日，召开县政协党组（扩大）会议，传达贯彻省十四届人大四次会议和省政协十三届四次会议，市十七届人大六次会议和市政协十四届五次会议精神；3月(略)日，先后召开县政协党组（扩大）会议和政协第十四届云霄县委员会常务委员会第二十一次会议，传达学习总书记在全国两会上的重要讲话和全国两会精神；3月份，县政协机关党支部各党小组同步组织学习，实现委员与机关干部学习全覆盖、无盲区。二是及时补学政协工作法规条例。4月(略)日，组织全体干部职工学习《中国共产党政治协商工作条例》，引导干部职工准确把握政治协商的政治属性、职能定位和工作要求，以学促干提升履职能力。

（2）健全学习机制，规范学习管理。严格落实“议题”制度，将重要会议精神、党内法规纳入年度学习计划。县政协机关党支部各党小组于(略)年1月份组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，2月份组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规；4月(略)日，县政协机关传达学习贯彻总书记近期重要讲话重要指示精神，并且围绕新修订《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展专题学习研讨；5月(略)日，县政协机关党支部组织学习“议题”制度应知应会，并严格落实“议题”制度。

2.针对“学以致用跟进不够有力”问题。（已完成）

整改情况：

（3）深化“书香政协”建设。一是依托线上平台常态化开展学习交流，日常分享云霄融媒“早间课堂”、社情民意信息写作技巧等内容，组织委员线上共读、互学互鉴。二是线下丰富读书活动载体，推动学习走深走实。(略)年5月(略)日，县政协教科卫体委牵头组织部分委员开展委员读书活动；6月(略)日、(略)日先后开设政协讲堂，分别围绕新时代社情民意信息撰写、潮剧非遗文化开展专题授课，以多元活动丰富学习形式、提升综合素养。

（4）配齐配强专委会工作力量。统筹机关人员分工，明确办公室工作人员对口联系各专委会，实现专人对接、专人服务，着力解决 “一人委” 突出问题，保障各委室日常工作有序运转。

3.针对“‘广泛协商’理念树得不牢”问题。（已完成）

整改情况：

（5）扩大委员参与协商，提升协商履职质效。坚持开门履职，在各类监督、协商、调研活动开展前，主动对接相关界别委员，广泛吸纳意见建议，充分发挥委员主体作用。(略)年4月(略)日，“云霄核电海域环境管理”民主监督活动启动前，对接4名相关界别委员共同研讨活动安排；5月8日提前邀约多名委员，参与5月(略)日召开的全民健身与全民健康深度融合对口协商座谈会；6月3日开展“未成年人保护和犯罪治理”专题调研前，与6名界别委员沟通交流，完善课题思路与调研方案。

（6）完善协商邀请机制，拓宽协商参与覆盖面。健全协商主体邀请机制，强化跨部门协作，不断延伸协商触角。(略)年4月1日，县政协台港澳侨联络委协办开展“(略)年云台两地开漳民俗趣味运动会”活动中，主动加强与侨联、统战部等部门协同联动，精准邀请侨界代表人士参与，切实保障侨界群体话语权，提升协商活动代表性与实效性。

4.针对“反映社情民意信息不够广泛”问题。（已完成）

整改情况：

（7）加强业务培训，提升信息履职能力。(略)年6月(略)日，组织召开社情民意信息工作专题培训会，邀请漳州市政协信息科科长何淑茹作专题授课。会议围绕信息选题、调研方法、撰写规范等内容进行系统辅导，有效提升了委员信息撰写能力与履职积极性。

（8）压实专委责任，抓实信息报送工作。依托7个专委会压实工作责任，督促指导乡镇（开发区）联络组和委员积极报送社情民意信息，并定期通报信息报送及采用情况。截至(略)年6月(略)日，委员参与信息报送比例由(略).6%提升至(略)%，参与人数达(略)人，信息工作参与度显著提高。

（9）优化工作机制，畅通民情反映渠道。鼓励委员深入联系点主动倾听群众呼声、精准收集社情民意，将社情民意信息报送情况纳入委员履职考核评价体系，充分激发委员建言资政、为民履职的主动性与积极性。(略)年上半年，累计收集社情民意信息(略)条，较去年同比增长(略)%，其中(略)篇信息被市级政协采用、6篇被省级政协采用、1篇被国家政协采用，季度信息工作在全市县区政协排名第二。

5.针对“提案办理实效有待提升”问题。（已完成。）

整改情况：

（(略)）规范提案处置流程。对今年不予立案的委员提案1件，转委员来信2件，已经用书面形式告知，切实保障委员知情权。

（(略)）推进办理成果公开。积极推进重点提案办理结果公开工作。(略)年4月(略)日，县政协提案委组织政协委员针对交通安全管理相关提案开展专项调研，实地督导提案办理情况，本次调研相关内容已在《云霄新闻》向社会公布；6月(略)日，编印《松洲学讯》（第四十八期），公开部分提案办理情况，主动接受社会监督，切实提升提案办理透明度与公信力。

6.针对“调查研究不够扎实”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）精选调研课题，筑牢协商根基。紧扣全县经济社会发展和民生重大问题，经过县党政主要领导点题、政协委员荐题、专委会拟题、主席会议定题，充分酝酿，精选议题，并提请县委常委会会议审议通过，形成了《(略)年度县政协协商工作计划》。

（(略)）规范调研组织，细化履职参与。严格规范课题调研工作流程，精准划定调研范围，有序组织委员参与各类专题调研、对口协商活动，切实提升调研工作的专业性和针对性。(略)年5月(略)日，县政协教科卫体委组织召开“加快体育事业与产业融合，助推文体旅经济发展”课题调研和“关于召开全民健身与全民健康深度融合”对口协商座谈会，邀请相关单位和体育行业委员参与；6月2日，开展“加快体育事业与产业融合，助推文体旅经济发展”实地专题调研活动，邀请相关单位和体育行业委员，到县智慧体育公园、皮划赛艇训练基地、曼巴体育综合馆和云霄一中分校参观调研；6月3日，县政协社会法制委组织到县妇联、局禁毒教育基地、检察院等地开展“未成年人犯罪预防与治理工作”课题调研工作，邀请相关单位和相关领域委员参与。

（(略)）强化调研实效，推动成果转化。紧扣县委专题会议工作部署，聚焦重点民生提升项目，开展“威惠庙周边环境改造提升”点题协商，于(略)年3月(略)日形成调研报告。该调研报告获县委、县政府高度重视，相关建议迅速转化落地。同时，扎实推进年度重点课题调研工作，高质量完成《加快体育事业与产业融合 助推文体旅经济发展》《未成年人犯罪预防与治理工作》两份调研报告，为县委、县政府的科学决策提供精准参考、智力支撑。

7.针对“委员履职能力建设有欠缺”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）开展委员培训，夯实履职本领。(略)年6月(略)日至(略)日，举办政协第十四届云霄县委员会委员履职能力提升培训班（第五期），为期3天，邀请未参加履职轮训的委员参加，培训内容涵盖政协基本职能、提案撰写、协商方法、社情民意信息工作等，补训后委员对政协工作的认识和履职能力明显提升。

（(略)）拓宽参与渠道，激活委员动能。根据年度调研课题活动安排，主动邀请近3年未参与调研协商活动的(略)名委员参加专题调研、视察或协商活动。已有(略)名委员参与活动，其余3名委员因长期驻外地工作，无法参与活动。

（(略)）开展谈心谈话，激发履职活力。(略)年5月2日，县政协办公室主任通过电话方式，与“隐身”委员方某进行一对一谈心谈话，了解其因常驻外省工作、时间冲突导致履职困难，帮助其明确以提交社情民意信息为主要履职方式。该委员已于5月(略)日提交首条社情民意信息，成功实现“激活”。

（(略)）健全履职台账，强化动态管理。建立委员履职动态管理台账，对参会、提案、信息、调研协商等6类重要指标进行全过程记录，彻底消除“隐身”委员现象。委员履职成效将作为换届时推荐提名的重要参考依据。

（(略)）压实履职责任，补齐管理短板。(略)年4月(略)日，县政协办公室主任对委员履职服务中心主任李某进行提醒谈话，指出其在(略)名委员未参加轮训、(略)名委员长期未参与调研协商、1名“隐身”委员等问题中存在的履职督促不到位、跟踪管理不严格等失职行为，要求限期整改到位。李某作了深刻检讨并当场承诺整改。

8.针对“委员知情明政渠道不畅”问题。（未完成）

整改情况：

（(略)）畅通委员政情信息渠道。已明确专人负责政务信息收集、审核、编辑和常态化推送工作，并不定期向委员推送政情信息，帮助委员精准掌握履职重点、高效开展建言履职工作。(略)年4月(略)日，县政协提案委组织开展交通安全管理提案专题调研，全力推动各项交通提案落地见效，并将提案办理情况反馈给提案人。

（(略)）持续优化提案结构比例。针对我县经济界别委员人数占比偏高、但经济类提案数量占比偏低的结构性矛盾，精准梳理整改思路、明确提质工作目标。因该项工作需结合全年提案征集、评审汇总整体情况统筹推进，将于年底收官见效。现阶段已强化宣传力度，积极引导政协委员撰写高质量经济类提案，持续优化提案整体结构质量。

9.针对“委员管理考评机制不健全”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）严格规范履职报告。严格执行云协〔(略)〕(略)号关于印发《中国人民政治协商会议云霄县委员会委员履职工作规则》的通知，要求所有常委于每年(略)月(略)日前提交书面履职报告。常委已按要求完成(略)年度履职考核表填报工作。

（(略)）健全委员履职考核。建立委员履职电子档案，对委员参加会议、提交提案、反映社情民意、参与调研协商等履职活动进行记录。严格执行《委员履职考核办法》中关于“办实事、好事”的考核。履职成效将作为评优评先及连任推荐的重要依据。

(略).针对“办文不够周密”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）细化档案管理，规范资料归档。推进文件档案规范化、精细化管理，健全完善文件管理台账，严格落实“先登记、后流转、办结必归、全程留痕”工作机制，实现公文流转、归档管理全流程闭环管控。统一规范台账登记标准，全面执行一件一号、逐件录入，对不同类别文件实行分栏分类、规范管理。同时严守保密工作纪律，对涉密文件单独编号、专项登记、独立管理，切实筑牢公文档案管理安全规范防线。

（(略)）规范发文流程，严把公文质量。已建立文号登记管理台账，严格按照公文发文规范流程，执行“拟稿、 核稿 、审核、签发、编号、 排版、印发、归档”等全链条工作程序，压实各环节工作责任、落实签字确认，做到公文办理全程留痕、有据可查。

（(略)）加强业务学习，提升履职能力。加强办公室文秘工作人员日常业务学习，督促工作人员熟练掌握公文处理、格式规范、行文规则等专业技能，持续提升文秘工作专业化、标准化水平。(略)年4月(略)日，县政协办公室主任针对日常办文工作细节把控不到位、业务规范落实不细致等问题，对办公室工作人员黄某琪开展提醒谈话，进一步强化工作人员的责任意识、规矩意识和业务精进意识，推动机关办文工作提质增效。

(略).针对“办会安排不够科学”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）科学安排会议，保障委员充分履职发声。合理统筹各类会议组织工作，充分保障委员履职建言权利。(略)年3月(略)日、6月(略)日，先后召开政协第十四届云霄县委员会常务委员会第二十一次、第二十二次会议，会前提前征求委员意见，会议期间预留充足发言时间，确保委员畅所欲言、直抒己见；5月(略)日，县政协教科卫体委举办“关于推动我县全民建设与全民健康深度融合”对口协商座谈会，会前主动对接委员、沟通协商议题，协助做好发言准备，会上保障发言时长，让各位委员充分交流观点、建言献策。

（(略)）加强会务学习，健全完善会务工作流程。进一步强化会务统筹协调、现场调度与应急处置能力，不断提升会议活动组织的精细化、规范化水平。(略)年1月(略)日，县政协办公室派员赴漳州参与政协第十四届漳州市委员会第五次会议后勤保障工作，依托市级会议实战平台观摩学习、对标取经，有效精进会务统筹、现场管控、应急处置等实操能力，积累标准化办会经验；5月(略)日，全力保障“为闽大讲堂”《优化生育养育支持政策促进人口高质量发展》主题视频讲座会议顺利召开，会前周密部署、细化分工，高效完成会议通知下发、视频设备调试、会场布置、入场温馨提示、参会签到等各项筹备工作，从严把控各项会务细节，确保整场视频会议规范严谨、平稳有序完成。

(略).针对“意识形态工作抓得不牢”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）坚持举一反三，深化自查整改。已在(略)年度意识形态工作责任制总结报告中优化问题查摆内容，增加问题查摆篇幅，杜绝轻描淡写、一笔带过现象，做到见人见事见思想，后续将持续抓好意识形态工作责任制落实，严格按照要求在年度总结中常态化开展问题自查与风险排查，确保整改成效常态长效。

（(略)）压实刚性要求，规范材料撰写。(略)年度民主生活会已将意识形态工作责任制落实情况列为个人发言材料的必述内容、刚性要求，后续将常态化开展会前审核把关，不断提升民主生活会材料质量。

（(略)）强化多方联动，完善舆情机制。明确县政协机关与县委网信办、相关职能部门的舆情对接专员，实行舆情信息“时间发现、时间上报、时间通报”制度。针对政协委员相关舆情、社会关切热点舆情，规范处置流程，确保各类舆情信息及时传递、协同处置，提升舆情应对的主动性和实效性。

(略).针对“保密风险防控不足”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）从严抓实保密管理工作，规范涉密人员、涉密文件全流程管理。已建立健全涉密人员动态管理台账，逐一签订保密承诺书，压实涉密人员岗位保密责任，规范涉密人员日常管理。同步完善涉密文件登记，严格规范涉密文件全流程流转管理，严守文件归还时限要求，按时依规完成涉密文件清退归还，坚决杜绝逾期留存，切实筑牢机关保密安全防线。

（(略)）严格落实网络保密管理规定，全面规范涉密计算机、办公设备使用管理。已完成涉密计算机配置工作，明确办公室工作人员严禁内外网U盘交叉混用，从源头杜绝网络泄密风险。(略)年4月(略)日，县政协机关召开落实巡察整改专题会议，重点强调互联网办公计算机保密管理要求，明确限期清理、转移违规存储的工作秘密、敏感及涉密信息，严禁将内部文件资料拷贝至互联网计算机。会后安排专人对各委室计算机存储情况开展全覆盖专项清查，逐项排查整改风险隐患，切实织密机关网络保密安全防线。

（(略)）常态化落实保密自查自评工作，筑牢机关保密安全底线。(略)年6月(略)日，组织开展机关保密专项自查自评工作，全面排查梳理保密管理、设备使用、文件流转等各领域潜在风险，补齐保密工作短板。后续将坚持常态化开展保密自查自评工作，持续巩固保密工作整改成效，切实筑牢机关安全保密屏障。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

(略).针对“廉政风险排查流于形式”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）精准排查廉政风险。根据各委室工作职责，全面梳理岗位廉政风险环节，细化风险防控举措，(略)年3月(略)日制定(略)年廉政风险点及防控措施一览表。

（(略)）动态更新风险台账。根据机关人事岗位调整实际情况，及时跟进开展廉政风险防控“回头看”工作。(略)年6月(略)日，结合人员岗位变动情况，及时更新完善廉政风险台账，持续夯实廉政风险常态化防控体系。

（(略)）严格规范资料报备。已收集汇总各委室(略)年度廉政风险点及防控措施一览表，统一报送至驻县政协机关纪检监察组审核备案，主动接受监督指导，进一步规范机关廉政风险防控工作流程。

(略).针对“‘一岗双责’有所弱化”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）健全节前廉政提醒机制。坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展重要节点节前廉政警示教育。(略)年4月(略)日，召开县政协“五一”节前警示教育暨集体廉政谈话会议；6月(略)日，召开干部例会，开展“端午”节前廉政提醒。

（(略)）及时补齐谈话短板。(略)年4月(略)日，县政协办公室主任对4名新任职股级干部补开展任职廉政谈话，同时对(略)年受党纪处分的县管干部开展谈心谈话，抓实抓细干部日常监督管理。

(略).针对“形式主义问题依然存在”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）从严规范材料撰写。经自查，(略)年度民主生活会个人对照检查材料、民主评议总结等材料均无照搬过往内容、“抄自己”等问题。同时，在4月(略)日召开的县政协机关落实巡察整改专题会议上，专门对材料撰写工作作出明确要求，强调后续巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料坚决杜绝照搬过往材料、简单套用旧内容等“抄自己”的问题，切实做到查摆问题深刻、根源剖析务实、整改举措具体，全面提升材料撰写规范性与实效性。

（(略)）抓实专题学习教育。(略)年5月(略)日，县政协机关组织学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，引导全体干部职工切实转变工作作风，坚决纠治形式主义问题，持续提升机关履职效能。

（(略)）严肃通报查摆问题。(略)年4月(略)日召开党员大会，通报党员干部材料撰写存在“抄自己”等形式主义问题，督促相关责任人主动认领、深刻反思。

(略).针对“通讯补贴清缴不及时”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）共收回相关通讯补贴(略)元，并按规定上缴单位账户。

(略).针对“财务审核把关不严”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）加强财务业务学习培训。(略)年2月(略)日，县政协机关财务人员参加县财政局组织的全县财务人员业务培训会。

(略).针对“采购程序不规范”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）强化法规学习。(略)年5月(略)日，县政协机关组织学习中央八项规定及其实施细则精神和《中华人民共和国政府采购法实施条例》。

（(略)）规范采购管理。严格落实政府采购相关流程，对政府采购目录中规定的产品严格执行采购程序，财务人员严格审核各类单据，不符合报销且手续不完善的不予报销。

(略).针对“预算外使用工会经费”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）完善归档管理。已对两笔预算外工会奖励支出进行全面梳理，完善了相关手续，完成情况说明撰写与资料归档，后续将建立常态化自查机制，防止类似问题再次发生。

（(略)）严控预算执行。组织业务人员学习工会经费管理相关规定，严格落实将各类奖励支出纳入年初预算的要求，强化预算刚性约束，确保规范执行。

(略).针对“固定资产处置不够及时”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）严格落实固定资产报废相关程序。(略)年5月(略)日，召开县政协办公室会议，研究报废包括打印机等(略)项固定资产。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

(略).针对“委员教育监管仍有不足”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）深化纪律教育。(略)年3月(略)日，政协第十四届云霄县委员会常务委员会第二十一次会议召开，传达学习《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，要求全体政协常委要严格遵守换届纪律要求，坚决抵制不正之风，共同营造风清气正、团结奋进的良好政治生态和换届环境；6月(略)日，政协第十四届云霄县委员会委员履职能力提升培训班（第五期）开班，开班式上对参加培训的政协委员开展纪律规矩学习提醒，强化委员廉洁自律和依法履职意识。

（(略)）密切联络沟通。持续完善委员日常联络机制，常态化开展沟通提醒与动态走访，精准掌握委员履职动态，不断提升教育监管与风险防控实效。

（(略)）健全退出机制。完善政协委员退出机制，对存在违纪违法问题的委员，且确实不宜再担任的，严格按照程序及时调整或撤销其委员资格，形成有力震慑。

(略).针对“机关内部管理制度不严谨”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）修改完善机关内部管理制度。根据上级有关机关内部管理制度依据，对机关工作制度进行全面梳理、修改完善，(略)年5月9日正式印发新修订的《县政协机关工作人员考勤办法》。

(略).针对“干部绩效考核机制不健全”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）规范开展年度考核工作。严格对照新绩效政策，规范开展年度考核工作，确保绩效工资发放严格执行新文件规定。

(略).针对“专题学习教育有漏项”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）深化学习研讨。(略)年4月(略)日，围绕新修订《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展专题学习研讨，切实巩固学习教育成效。

（(略)）规范学习流程。严格对照实施方案，有序推进树立和践行正确政绩观学习教育，规范各环节学习流程，切实推动学习教育走深走实、见行见效。

(略).针对“功能型党支部作用发挥不充分”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）建立履职情况常态化反馈机制。(略)年5月9日，已向优秀党员委员所在单位党组织反馈其履职情况。

（(略)）健全功能型党支部书记述职长效机制。(略)年5月(略)日，召开县政协党组会议，完成(略)年度各功能型党支部书记述职工作。

(略).针对“党建品牌创建工作推进力度不够”问题。（已完成）

整改情况：

（(略)）组织专题学习。(略)年6月(略)日，组织学习《中共云霄县委组织部印发<关于在全县机关单位推进“一机关一品牌”建设的实施方案>的通知》。结合工作实际，制定(略)年县政协机关党支部建设党建品牌活动实施方案。

（(略)）补办政协讲堂。(略)年6月(略)日，由县政协文化文史和学习委牵头举办政协讲堂之“非遗文化潮剧”，邀请部分党员委员参加，普及潮剧非遗知识，弘扬本土特色文化。

（(略)）强化建设督导。(略)年党建品牌建设台账已整理归档，(略)年党建品牌建设台账正在筹建，定期对品牌建设推进情况进行自查自纠，确保各项任务按时落地。

三、对持续整改的工作打算

（一）基本完成及未完成整改问题及下一步整改措施

未完成问题：(略)

原因：(略)

下一步计划及完成时限：(略)

（二）已完成整改问题的下一步打算

为持续巩固整改工作成效，扎实做好整改“后半篇文章”，推动整改工作常态长效、落地见效，结合前期整改落实工作实际，现就已完成整改问题，明确下一步巩固提升工作打算如下：

一要抓实成果巩固，严防问题反弹回潮。针对集中整改期已完成的各类整改任务，坚持“整改不落幕、成果不松懈”的工作原则，全面做好整改成果巩固拓展工作。对已销号的问题逐项梳理汇总，建立整改成果台账，细化完善标准规范、工作流程和管理制度，把阶段性整改成效转化为常态化工作成效。常态化开展“回头看”自查自纠工作，定期对已整改问题进行复盘核查，坚决杜绝虚假整改、纸面整改、问题反弹等情况。同时，强化机关干部职工思想认识，常态化开展警示教育和业务培训，压实岗位责任，筑牢整改成效防线，确保各类问题彻底根治、长效清零。

二要健全长效机制，实现常态长效治理。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以此次整改工作为契机，举一反三、标本兼治，健全完善常态化、长效化整改工作机制。全面梳理整改工作中的经验做法和共性问题，将行之有效的整改措施固化为制度机制，补齐制度漏洞、管理短板，推动整改工作与政协履职、机关建设、队伍建设深度融合，把整改成效体现到提升协商议政质量、强化委员服务管理、加强机关作风建设等各项工作中，切实把整改成果转化为推动县政协工作高质量发展的具体实践。

三要建强干部队伍，全面提升履职效能。坚持“抓整改、强队伍、促履职”一体推进，以巡察整改为契机，加强机关干部队伍和政协委员队伍建设，通过专题培训、业务学习、实践锻炼等方式，提升机关干部职工和政协委员的政治素养、业务能力和履职水平。强化作风建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导全体干部职工和政协委员以更加饱满的热情、更加务实的举措，履职尽责、担当作为，为推动县域经济社会高质量发展和人民政协事业进步贡献力量。

四、巡察反馈问题的处理情况

截至(略)年6月(略)日，县政协机关根据巡察组反馈问题，依规依纪依法处理相关责任人2人，涉及科级干部1人，其中，给予提醒谈话2人。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：(略)

政协云霄县委员会办公室