为扎实推进乡村产业振兴带头人“头雁”培育项目落地见效，精准掌握学员培育成效、破解产业发展难题，持续夯实特色产业人才支撑。8月(略)日，由省经作站副站长李国梁带队，西北农林科技大学“头雁”培育导师团深入庆城县，开展苹果产业“头雁”学员培养跟踪回访工作，通过实地走访、现场问诊、交流座谈等方式，全面复盘培育成果，精准赋能县域苹果产业高质量发展。

人才是产业发展的核心驱动力，是特色产业提质增效的关键支撑。近年来，庆城县深耕苹果特色优势产业，坚持“培育一人、带动一片、致富一方”的人才培育理念，聚焦果业转型升级、提质增效发展需求，精准筛选培育苹果产业骨干人才，累计为“头雁”培育项目输送苹果领域优秀学员(略)名，为全县苹果产业规模化、标准化、现代化发展筑牢人才根基，为产业高质量发展注入强劲人才动能。

培育重在赋能，成效贵在落地。参训的(略)名苹果产业“头雁”学员学成返岗后，主动将所学新理念、新技术、新模式转化为产业发展实效，立足各自种植基地、经营岗位深耕细作，以新质生产力赋能传统果业转型升级。在自我提升的基础上，充分发挥示范引领、辐射带动作用，点对点、手把手向周边果农推广先进果园管理技术、科学修剪施肥、绿色病虫害防控、标准化种植养护等实操技能，打破传统种植管理瓶颈，有效解决果农生产中的技术痛点、发展难题。

依托头雁学员的示范带动效应，庆城县果业生产标准化水平持续提升，果园精细化管理覆盖面不断扩大，果品品质、产量稳步提升，有效拓宽了群众增收致富渠道，切实把人才培育成果转化为产业发展成效、群众增收实效，形成了“头雁领航、群雁齐飞、全域振兴”的良好产业发展格局。

此次跟踪回访工作，既是对庆城县苹果产业头雁培育工作的全面检验，也是精准对接产业需求、补齐发展短板的有力举措。下一步，庆城县将以此次回访指导为契机，持续深化“头雁”培育工程，健全学员跟踪培育、常态赋能、示范带动机制，持续做强果业人才队伍，激活特色产业发展内生动力，以人才振兴赋能产业振兴，全力推动全县苹果产业提质增效、转型升级，助力乡村全面振兴。