为推进产业工人队伍建设，落实职业技能提升行动，补齐群众就业技能短板，近期，庆城县总工会结合县域产业与用工需求，统筹培训资源，开展普惠性职业技能培训。本次培训共4期，累计(略)名劳动者参训，精准培育实用型技能人才，助力群众就业增收，服务县域高质量发展。

本次培训立足县域产业布局和市场用工需求，围绕主导产业、民生服务领域人才缺口，精准设置采油工、养老护理员、家政服务员三大实用工种。培训主要面向下岗职工、农村富余劳动力、企业一线职工等群体，针对性补齐技能短板，精准适配岗位用工需求，夯实县域技能人才储备。

培训采用“理论+实操+答疑”教学模式，切实保障培训质量。理论环节重点讲解行业规范、岗位基础、安全操作、服务礼仪等内容，夯实学员职业基础。实操环节由专业讲师一对一指导，结合岗位实景开展实训，规范操作流程、提升学员实操能力。同时，培训严格落实考勤和教学管理制度，从严把控培训实效，杜绝形式化教学。

本次培训有效补齐群众技能短板，拓宽就业增收路径。依托津陇劳务协作资源，县总工会搭建“培训+就业”一体化平台，打通训、输、就业全链条，已输送(略)名优秀学员赴天津稳定就业，实现以训促业、以训促增收。后续将组织统一技能考核，为合格学员颁发结业证书，提升学员市场就业竞争力。

下一步，县总工会将持续深化职工普惠服务，常态化开展订单式、菜单式技能培训。紧盯县域产业升级和市场用工需求，持续优化培训内容、提升培训质效，培育优质实用技能人才，以技能赋能就业增收，助力县域经济高质量发展。