盛夏时节，坐落于黄河两岸的乌海能源各矿区热潮涌动。百米井下，一线员工严守操作规范，采掘生产安全高效推进；检修车间，技术人员逐项排查隐患，为设备稳定运转保驾护航；培训教室内，VR 实景教学与理论课程深度融合，员工安全意识与技能素养持续提升……

安全生产治本攻坚三年行动启动以来，乌海能源坚持从严从实、从细从深推进各项工作，构建起全域覆盖、全员参与、全程管控的攻坚体系，安全管理水平稳步跃升，安全生产标准化建设持续提档升级，安全生产周期不断延长，生产布局更加科学合理，员工职业健康权益得到有效保障，为企业安全稳定、高质量发展奠定了坚实基础。

建强队伍?为高水平安全管理提供有力支撑

头顶是浩瀚星空，四周蓝白布景简洁明快，端坐于舒适的转椅上，佩戴 VR 眼罩、手握操作手柄，身体随场景切换不由自主地前倾后仰、左右闪避，在虚拟的空间里感受 “身临其境” 的震撼。这是 7 月 (略) 日乌海能源老石旦煤矿 VR 培训教室的一幕。

“在 VR 视界里，每一步操作都清晰呈现，没有现场嘈杂声和环境干扰，培训效果更加入脑入心。”

“仿佛亲身经历事故现场，那种冲击力刻骨铭心。有了这样的‘体验’，今后一定会远离违章，做一名懂安全、会安全、珍惜生命的新时代矿工。” 学员们的切身感悟，道出了 VR 培训带来的全新改变。

VR 智能培训系统的引入，将高科技融入员工日常安全教育。戴上 VR 眼罩，置身高度仿真的生产场景与事故现场；摘下眼罩，回归美好幸福的现实生活。在虚拟与现实的强烈对比中，学员深受警醒，深刻体悟到生命健康与幸福生活的可贵，从而强化安全意识，遵章守纪，共筑企业安全屏障。

不仅如此，乌海能源利用员工培训中心 (略) 个煤矿特殊工种全达标考场、机电实验室实操基地、技能大师工作室、劳模工作室等平台，引导员工掌握新设备、新系统、新工艺的安全操作技能。强化班组能力建设，推进金牌班组、金牌班组长创建培育，常态化开展师带徒、岗位实操比武及管理人员能力提升培训。健全员工不安全行为管控机制，修订完善违章判定及管理办法，通过专项整治、积分管理、帮教整改等举措规范员工作业行为。多角度组织智能化建设、冲击地压、瓦斯防治等专业培训及智能综采、电气控制等实操培训，着力提升技术人员解决关键技术难题和推动科技成果转化的能力。

各基层单位因地制宜创新培训方式。老石旦煤矿推行 “分层培训 + 以考促学 + 专项整治” 机制，针对不同岗位制定差异化培训提升计划，实行 “逢查必考”，提升全员安全意识和操作技能。利民公司建立 “安委会议题 + 安办会常态化学习 + 班前会每日学习” 三级联动学习宣贯机制及成效检验转化机制，推动安全生产成为全员思想自觉和行动自觉。

乌海能源通过构建分层分类、全覆盖的安全培训体系，全员安全素质持续提升，公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率均达到 (略)%，为高水平安全管理提供了坚实的人才支撑。

现场管控?为高标准安全作业铺平道路

安全生产治本攻坚重点在生产一线。乌海能源立足煤矿开采、地质灾害治理等不同业务场景，持续强化现场管理，精准靶向攻坚，引导干部员工强化安全意识，做到 “干标准活、上标准岗”，为高标准安全作业铺平道路。

今年 7 月 1 日新版《煤矿重大事故隐患判定标准》实施以来，老石旦煤矿认真推进宣贯落实，利用班前会和集中学习等形式，组织管理人员和岗位员工深入学习《煤矿重大事故隐患判定标准》具体条款，每日开展现场危险源辨识，压实 “互保联保、违章共纠” 机制，及时发现并消除事故隐患，实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管控，切实为矿井安全生产扫清障碍。

8 月 3 日上午 (略) 时，老石旦煤矿 (略) 中联巷，准备队技术员董昊在机架间观察皮带运输及沿线设备运行状况时，发现原本应平直吊挂的烟雾传感器发生倾斜，支架断口处有锈蚀痕迹，他当即命令皮带机司机王俊和停止皮带机运行，通知采掘单位暂停作业，并拨打生产指挥中心值班电话汇报现场情况，要求迅速安排人员恢复传感器正常功能。

监控设备如果安装不达标，一旦皮带摩擦起火，偏移的传感器无法及时捕捉烟雾，火情蔓延将直接威胁员工生命健康和矿井安全，不能有丝毫松懈。

同日上午，老石旦煤矿 (略) 运输巷 (略) 米处，一名防爆铲车司机向正在现场督查的安全监察科业务员张文军汇报：(略)

“你做得对。倒车雷达损坏的车辆严禁在井下巷道行驶，我立即联系你们队领导安排检修。” 倒车雷达失效意味着铲车失去倒车预警，在狭窄的井下环境中若继续行驶，存在较大安全隐患。张文军一边肯定司机的正确做法，一边通知车辆检修单位，要求立即检修，并强调检修完成后须经机电科验收合格方可重新投用。

为保障生产一线安全运转，乌海能源组建 “四不两直” 安全监察队伍，推行 “监督检查 + 服务” 模式，完善安全监察制度、标准和流程，构建标准化、闭环化监察体系。聚焦薄弱科队、重点岗位、高风险作业区域，加大专项监察频次，实施提级监管、重点包保。各单位全面推行安检员积分兑现与个人绩效工资挂钩机制，有效激发安检队伍履职尽责的积极性。

在此基础上，乌海能源创新开展季度 “自主管理优秀区队”“十佳安全检查员”“优秀安全监察员” 等创建评比活动，激发基层自主管理内生动力。常态化开展外包工程、小散远作业、辅助作业专项督查，严查 “三违” 行为、管理缺位等问题，同步开展基层帮扶指导，切实提升基层自主安全管理能力，现场安全生产标准化水平得到有效提高。

科技赋能?为高质量安全发展助力添翼

乌海能源坚持科技兴安、科技保安、科技赋能，不断提升安全管理精细化、智能化水平。

8 月 4 日上午 9 时，利民公司 (略) 运输顺槽远程操作室内，综掘一队掘锚机司机褚虎军熟练操作手柄，截割、打前探梁、操纵机组行走…… 每一步如行云流水，指令发出，远处掘锚机截割头过处，乌金倾泻而下，同步完成顶板锚杆支护。

“这要是放到以前，掘进面过断层根本做不到如此高效。” 褚虎军一边操作一边介绍说，近期掘进工作面遇到地质构造带，顶板和两帮均比较破碎。之前遇到这种情况，现场施工人员需采取 “短掘短支” 方式加强支护，工序繁琐，且存在一定的安全隐患。掘锚一体机投用后，不仅操作简便、高质高效，而且避免了人员在破碎带下操作，安全系数大幅提升。

近年来，乌海能源持续加大安全生产科技投入，大力推进智能化、数字化转型。加快装备升级换代，淘汰老旧落后设备，推广掘锚一体机、巡检机器人、智能通风、无人值守等新技术、新设备、新工艺，推进井下充填开采、沿空留巷等绿色开采技术落地。全面推广 AI 监测、视频巡检、风险预警、车辆防碰撞等智能系统，完善灾害风险分析平台、应急指挥平台，实现风险动态监测、智能研判、瞬时预警。

集煤矿地质测量、防治水、瓦斯地质、防灭火等模块于一体的 “乌海矿区透明地质保障系统研究与示范” 项目在乌海能源各矿井陆续投运后，地质更透明、采煤更智能在矿区成为现实。利民公司将柴油无轨胶轮车更换为锂电池车，消除尾气污染的同时，防火防爆性能更强，并加装主动刹车系统，保障井下运输安全。路天矿业公司建成乌海市首座全封闭储煤气膜棚，应用边坡在线监测、束管监测、视频监控等系统，推进危废智能管控、渣台余热回收等项目，以科技手段降低现场作业风险，提升管理效能。

安全生产只有起点，没有终点。乌海能源将以更高标准、更严要求、更实举措，持续织密织牢安全生产防护网，让科技赋能更精准、现场管控更精细、队伍建设更精干，以高水平安全护航企业高质量发展，在黄河 “几” 字弯畔书写能源央企的责任担当，为集团公司全面建设世界一流新型能源供应商贡献乌海力量。（付兰伟）