为锻造高素质统计干部队伍，夯实统计工作发展根基，市统计局召开局长办公会统筹谋划作风建设工作，从思想教育、制度落实、履职实践、廉政建设多方面持续发力，把作风建设各项要求融入统计工作各环节，以作风转变助推统计工作提质增效。

一、抓实思想铸魂，筑牢作风建设思想根基

市统计局依托局长办公会组织集中学习，构建“集中领学+科室研学+个人自学”立体化学习模式。局领导班子充分发挥示范带头作用，破除本位主义，聚焦主责主业推进各项重点工作。各科室负责人严格落实“八个带头”工作要求：(略)

二、抓牢制度落地，推动作风建设常态长效

对照上级部署开展自查检视，逐项排查梳理作风建设方面存在的短板弱项，严格落实边查边改工作要求。结合统计工作实际，依托制度汇编，围绕组织建设、法治建设、机关运行管理三个维度，落实(略)项常态化管理制度，细化请示报备、公务外出、会风会纪、考勤保密等工作流程，以制度建设巩固自查整改成效，着力纠治工作中推诿懈怠等问题，推动作风建设常态化开展。

三、抓细学用融合，赋能统计主责主业发展

坚持学用结合，组织干部深学细悟总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，不断提升干部政治素养与业务本领。围绕第四次全国农业普查、统计改革、统计信息化建设等重点任务攻坚克难，牢牢守住统计数据质量底线，规范统计执法流程，常态化开展数据质量风险排查，坚决防范统计造假、弄虚作假。同时常态化开展廉政警示教育，运用统计系统典型案例以案示警、以案促改，紧盯执法检查、数据审核等廉政风险点完善内控机制，筑牢廉洁履职防线，营造风清气正的统计工作氛围。

经过一系列作风建设工作开展，统计干部纪律意识、责任担当进一步增强，机关内部各项工作运行更加有序，队伍干事创业的实干氛围持续向好。但作风建设永远在路上，部分工作距离精细化落地还有差距，制度执行、监督手段仍需持续优化完善。下一步，市统计局将持续巩固作风建设工作成效，抓实思想教育与廉政纪律教育，强化各项制度落地执行，健全常态化监督检视机制，做到发现问题及时整改。持续将严实作风贯穿统计普查、统计调查、统计分析、统计服务全过程，锤炼专业化统计队伍，以过硬作风护航全市统计事业高质量发展。

（锦州市统计局陈月）