5月14日下午，市住建委党委委员骆红旗召开机关干部作风纪律整顿工作推进会，听取综合协调组、学习宣传组、纪律督查组第二阶段工作进展情况汇报，部署下一步工作。
我委第二阶段机关干部作风纪律整顿工作于4月中旬开展，围绕“学习动员，自我查摆”中心，狠抓落实，较好地完成了本阶段工作任务。一是协调推进中心工作。召开三次机关干部作风纪律整顿工作推进会议，编制了市住建委《四月份工作计划和三月份工作完成情况》和《五月份工作计划和四月份工作完成情况》。每项工作均明确具体的工作目标、完成时限、责任分工，及时协调各部门工作中所遇到的困难和问题，二是突出典型案例宣传报道。通过委门户网站、今日芜湖APP、日报晚报、电视台等传播渠道，及时宣传我委在房地产市场办证零跑腿、城市老旧小区综合整治、环境保护方案落实等方面好的经验和做法。三是强化督查督办。对机关上下班考勤、工作纪律等开展了9次抽查，开展5次谈心谈话活动，对委领导交办的2起作风纪律整顿问题，进行督查督办。
会议指出，当前我委机关干部作风纪律整顿已初见成效，机关的“慵、懒、散、怠”现象有了较大的改变。同时围绕如何“内化于心，外化于行”，把工作引向深入进行了工作部署：一要推进作风纪律整顿工作。按照市委、市政府的“新要求、新部署”，优化调整我委原先的实施方案和实施步骤。二要整顿工作向基层延伸，将督查督办、抽查问责、谈心谈话等内容，扩大到全系统所有委属单位和科室。三要持续开展督查督办，继续以上下班考勤、职工日常工作纪律、接待文明用语等小事、细节为切入点，将作风纪律整顿工作引向深入。四要不断完善制度建设，对照“三定方案”和市委市政府布置的重点工作、中心任务，明确领导班子、机关业务、委属单位工作职责，编制符合住建系统实际的各类“制度汇编”。五要继续狠抓整改落实，以机关干部作风纪律整顿工作为契机，深入推进委党委重点工作和中心任务的落实，强化工作调度，每月定期报送工作完成情况，没有完成任务的单位和科室，督查组要纳入下一阶段重点进行督办。
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