2018年11月7日，就业办组织部分在校生参观戴尔(厦门)有限公司。本次考察与往年不同，不仅重在跟企业的交流访谈，更重在帮助毕业生近距离接触企业文化，通过现场面试，加深毕业生对应聘流程的了解和切身体会，找到正确的努力方向。

戴尔作为全球最大私人控股技术公司，在现阶发展理念段为“在中国，为中国”，所以在中国市场有很大的招聘需求，每年也都固定录用我院部分毕业生。戴尔售后技术团队Jason经理提到，戴尔不仅对新人有完善的培训体系，而且鼓励在职继续学习，更会提供继续学习和培训平台，培训机会面对所有人。接着戴尔HR负责人Daisy具体分析了毕业生求职常见的一些问题，告诉大家要从面试准备，简历，面试技巧三个方面来进行充足的准备：前期一定要对自己选择的公司以及职位有提前的了解，这是对自己选择的负责，也是对公司的尊重。另外简历要做到言简意赅，版面清晰有条理。还有面试中展现自己的 “自信，个性，中肯”，过分谦虚，会显得不自信；过于自大则经不起推敲。

来自物联1791的翟江浪表示：能够在一家排名全球35的企业中参观学习，深感荣幸。IT技术、物联应用在高速发展着，还有许多问题待解决，还有许多事物需创新，我们需要不断思考，不断实践，才能跟上时代。另外，在未来自己的工作选择时，尽量选择到一家机制健全的成熟公司，会给自己创造更多价值的可能性。

通过此次考察，同学们表示在跟戴尔的分享中受益匪浅，希望未来有机会可以真正进入戴尔工作学习。同时，通过本次考察，也密切了戴尔跟诚毅学院的合作关系，戴尔的HR希望我院继续为他们推荐毕业生，继售后支持工程师外，再推荐部分优秀的毕业生来应聘他们的销售工程师，双方就鼓励更多优秀毕业生前去戴尔就业达成了共识。