11月27日，天津开发区总工会在创客总部举办以“创新 创效 创未来”为主题的2018年度创新工作室评选表彰暨授牌仪式。活动中，大众汽车、葛兰素史克等5家职工(高技能人才)创新工作室被授牌，天津顶益、立中集团等6家创新工作室分别做了交流发言和创新成果发布，并总结交流职工和高技能人才创新工作室创建经验和创新成果。来自44家创新工作室的60余名成员参加活动。

中国工会十七大报告中提出“着力推进产业工人队伍建设改革，充分激发职工劳动热情和创造活力”，而创新工作室便是加快建设产业工人队伍的有效平台。在此次评选表彰过程中，通用半导体创新工作室通过开展创新主题活动、制定激励机制、创新管理模式等方法，提升员工参与度，激发成员头脑风暴，一年内为企业节约成本770万元，为企业创收1020万元；约翰迪尔创新工作室和顶彩包装创新工作室分享了工作室内外结合的人才培养机制，提升职工素质及创新提案的品质；立中集团创新工作室的理论与实践相结合的管理模式将创新与企业文化融合，仅今年上半年，工作室收到的1069条合理化建议便为企业节省550万元。虽然每个创新工作室的管理模式不同，但都围绕着企业经营发展的重点、难点和关键点开展创新，利用创新工作室作为活动平台改善工作方式，提升创新工作室创建质量和工作水平，加强工作指导，促进创新成果转化和技术交流，健全工作保障机制，为公司发展节能增效，促进企业经济健康发展。

多年来，天津开发区总工会协同各方面为劳动模范、工匠及广大职工群众搭建平台、提供舞台，引导广大职工把个人梦同中国梦紧密联系在一起，以不懈奋斗书写新时代华章，创造幸福生活和美好未来。创新工作室是工会服务科学发展、服务职工的新载体。自2015年至今，区总工会已创建5家“劳模创新工作室”、 11家“高技能人才创新工作室”、28 家“职工创新工作室”，按照有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费的原则强化创新工作室的规范化管理，并以每个创新工作室为圆点，不断以创新力扩大影响面，实现聚集效应和辐射效应，引领和促进企业创新发展、科学发展、跨越发展，为推动企业降本增效和转型发展发挥了重要作用。仅2018年，创新工作室已为区域创造约5.35亿元的经济效益。

此次活动中，开发区总工会还为11家创新工作室颁发项目激励金，支持各工作室开展技术、工艺、管理、服务等内容的创新活动，汇集广大产业工人队伍力量，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领广大职工在新时代新征程中建功立业。（总工会）