12月28日，县人社局召开了下半年党风廉政建设工作推进会。会上，局领导班子共同研究、布置、检查和报告了分管范围内的党风廉政建设工作情况。

负责局纪检监察工作的领导强调，要对应年初制定的《2018年度党风廉政建设工作计划》，检查对照执行情况。对执行较好的股室和中心加以鼓励，对执行不到位的股室和中心要研究问题所在，限期整改到位。全体党员特别是领导干部，要有清晰的边界意识，明白自己的基本权利和责任，努力做到业务工作与党风廉政建设的深度融合、相互促进。

最后，局党组书记、局长肖逸龙对下一步党风廉政建设工作提出明确要求：一是要严以律己，落实全面从严治党主体责任。班子成员按照分工一览表，坚持“谁主管、谁负责”，做到既立足业务本职，又抓好党风廉政建设工作，两者同部署、同落实、两不误。二是要强化教育，筑牢廉洁从政思想防线。加强党课教育、廉政谈话教育和活动载体教育，通过丰富多样的形式引导干部职工讲规矩、知敬畏、守纪律。三是扎牢笼子，规范权力运行制约和监督机制。通过完善各项制度，真正做到用制度管权、管事、管人，把党的纪律和规矩立起来、严起来，不断增强党员领导干部的党章、党规、党纪意识，提高干事创业的积极性和创造性，积极打造忠诚、实干、担当、奉献的人社干部队伍。