机构改革纵深推进，奋力号角已经吹响

　　数字人事管理科学，数据应用量体裁衣

　　考察识别干部，功夫下在平时

　　宣传引导先行，数字文化浓厚

　　任务进度经常提醒，方向清晰明确

　　工作纪实经常记录，目标明晰具体

　　平时任务月初推进，紧急任务随时推送

　　遇到问题、难解与疑惑

　　不懂就问、不会就练、不清就讲

　　领导评鉴中肯，辣味、甜味俱全

　　成长账户详实充分，特色亮点纷呈

　　划段范围考量统筹，干部活力激发

　　人人争晒记实，懒散无处遁形

　　平时考核量化积累，助推量才用人

　　每天一提醒、点晒“用数字”

　　每月一通报、管理“看数字”

　　每季一考核，考核“凭数字”

　　能力素质“尺子”?量到底

　　努力程度“镜子”擦的亮

　　结果运用提质效，向上向善新起航。