为全面谋划2019年县委企工委基层党建工作，实现整体推进、全面提升，切实提高企工委基层党建工作水平。1月16日下午，县委企工委副书记夏燕波带领政工科参加了邮政综合党支部开展的组织生活会，了解基层支部党建活动开展情况，虚心听取基层支委工作建议。

组织生活会上，支部书记代表支委汇报了2018年党支部党建工作开展情况和2019年工作计划。随后，支部书记率先作批评与自我批评，其他党员依次对照上半年组织生活会查摆出来的问题，逐个开展了批评，与自我批评。8个党员、两个小时的批评和自我批评，坚持问题导向、敢于揭短亮丑，充满了辣味，红红脸、出出汗，达到了预期的效果。邮政局党委联系领导参与了批评和自我批评，并进行了点评。会后，支部书记部署了党员先锋职数考评工作，下发了党员自评表和互评表。

组织生活会结束后，夏燕波组织支部全体党员召开了意见征求会，就做好2019年企工委党建工作征求了在座的党员意见，表示会抓紧做好问题的收集和整理，并认真加以研究，充分集中基层党员的智慧，从而开创企工委党建工作新局面、新气象。

在谈到做好基层党支部工作时，夏燕波结合自己的工作经历和经验，指出要抓规范，必须以强烈的责任感、使命感，从最基本的要求做起，从最基础的工作抓起，切实推进党支部规范化建设；要抓特色，结合邮政工作实际，开展“一支部一特色”工作，创建特色党建品牌，实现党建工作与经营管理的同频共振；要抓服务，要有效结合企业实际，在党员中倡导“一个岗位、一名党员、一面旗帜、一份贡献”，发挥党员先锋模范作用，以党建服务企业，促进党企共同发展。

据悉，到目前为止，企工委所属党支部有10家已完成了党员先锋指数考评和党员组织生活会。下一步，企工委将全面开展下支部联系调研工作，在联系中督促基层支部组织生活会规范化运行，在调研中掌握基层党支部真实情况，为2019年企工委党建工作谋划思路提供依据。