1月28日，在湖南白沙溪茶业有限公司黑茶生产车间，工人们忙着打包刚下线的安化黑茶。他们中许多人，不久前还是刚刚接受了职业培训的农民。“专业技术傍身，让农民有了一份稳定的收入，也为现代农业发展注入了动力。”安化县农广校相关负责人如是说。

安化县大力推动乡村振兴战略，从完善培训机制、加强项目管理、强化监管等多方面入手，精心组织实施新兴职业农民培育工作，让参训农民获得实实在在的生产技能，开辟就业门路，实现稳定增收。该县以农广校为主阵地，结合产业发展需要和扶贫脱贫工作，面对市场广泛开展各级各类职业农民培训。人社、农业、供销、旅游、财政等部门共同努力，推动这项工作稳步发展。

为扩大新型职业农民培育覆盖面，安化县农广校从体系化建设着手，以县、乡（镇）、村三级农培机构为依托，建立乡镇农业综合服务中心、成人学校、行政村等三级农培联动机制，全面抓好培训摸底调查、项目确定、招生培训、监督考核等工作，形成推进新型职业农民培育的合力。2018年，安化县发展委托培训单位6家、乡镇农业综合服务中心23家、成人学校4家，培训农民1651人次。

安化县农广校实施“精准化”培训，根据需求重点开设精品水果、茶叶栽培与加工技术、中药材生产技术、水稻作物生产技术和茶叶企业管理、农产品销售与深加工、农家乐经营与管理、电子商务、村(社区)管理人员等特色培训班，通过理论培训和实地学习等多种形式，提升学员管理水平和生产技能。同时，该单位还结合农事季节，组织专业技术人员一对一技术跟踪服务，深入田间地头，帮助学员解决在生产中遇到的难题。

另外，安化县农广校还建立健全激励机制，出台优惠政策，为新型职业农民提供信贷、用地、品种、技术、信息支持；对年纪轻、文化素质高、技术过硬的新型职业农民，重点培养成为致富带头人。同时积极开展新型职业农民“创先争优”和“农村十佳实用人才”创评活动，利用“湖南省千人境外培训计划”，推荐外出培训学习。