为加快建立与市场经济相适应的现代企业管理制度，不断提升企业的内生动力和市场竞争力， 1月18日上午，合肥市公司本部召开三项制度改革动员大会，对三项制度改革工作进行动员部署。会议由公司董事长张鹰主持，公司在岗职工参加了会议。

　　会上，张鹰从改革的目的、重大意义、基本原则和加强对改革工作的领导三个方面作了动员讲话。他指出，这次三项制度改革，是在国家盐业体制改革实施两年来、政企分开即将完成的背景下进行的。核心是通过改革，建立起真正适应市场经济要求的现代企业制度和内部运行机制，有效激发广大职工干事创业的工作热情，实现企业的转型和健康发展。他强调，这次改革要以定岗定员定编为龙头，以机构设置为突破口，以转换经营机制为核心，建立起职工能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低的用工和分配激励机制，努力为优秀人才搭建干事创业的平台，全面提高公司的经营管理水平。他要求，全体职工要以高度的政治责任感和使命感，从大局出发，进一步统一思想，提高认识，积极主动地支持改革、拥护改革和参与改革，以良好的工作作风和精神面貌确保改革的各项工作任务圆满完成。

　　会上，公司三项制度改革领导小组成员对《合肥市公司三项制度改革实施方案》的有关内容进行了详细解读，并以全票赞成的方式审议通过了《合肥市公司三项制度改革实施方案》。