近日，慈溪市职成教教研室全体教职工聚集一堂召开室学期工作总结会，共叙教学得与失。本次会议共分三项议程：首先，全体成员交流一年来各自工作得与失，并对下年度教研工作提出思考与规划;其次，田自美主任就学期来教研工作进行了全面梳理与总结，并对下年度工作提出了思路与设想;最后，表彰先进。　　

 

　　教研员的工作总结，是自身教研工作的一次对账，也是一次全面诊断教研工作得与失，更是一次教研员相互学习、共同交流、协同提升教研与管理能力的共鸣。每位教研员从专业、项目工作角度，结合学期本室工作思路、重点以及各级各类活动与比赛，全面剖析教研工作经验与存在问题，并提出了可行的教研行动的策略。大家各抒己见，畅所欲言，毫无保留地进行了交流，彼此间情感沟通了、增进了。

　　田自美就“55442”教研工作概述作了讲话。第一，本年度本室获得了5项集体与个人荣誉：2017-2018年度宁波市优秀教研团队、2018年度慈溪市工会先进单位、诸泉清老师获得慈溪市师德先进与优秀党员;陆建锋老师获得慈溪市社科联先进个人;2018年度教职工考核优秀人员：陈靖晓与陆建锋老师;第二，提炼了本室教研工作5项重点工作：课程改革、技能教学、质量评估、师资培养、教学专项视导，共计16小点工作内容，并分别作了说明;第三，2018年度取得了4项新突破：高职本科上线142人，远超目标值，列全省县市前6;全国技能大赛获奖率100%，获奖数达历史最高;全国创业创新获得金奖，有新突破;全面完善校、县、市三级质量评价体系，并稳步全面接轨，教学质量有新提升;对2019年提出了4点新要求：1.定标准，促规范;2.定目标,促质量;3.抓队伍，强服务;4.抓项目，创特色。

　　最后，对孙国海老师授予的国家教育部、国家人力资源和社会保障部颁发的“乡村学校从教三十年“荣誉进行了特别的表彰，对他为我国乡村教育发展做出积极贡献表示祝贺，优秀教师背后全是感人故事，是我们全体教研员学习榜样。孙老师任教研员以来，工作踏实，业绩突出，特别是担任室工会主席、成教工作及数学与电子电工两大类教研工作，每项工作都扎实、有效推进，呈现了一幅新面貌、有了新突破。

　　“扎扎实实抓基础，认认真真提质量，轰轰烈烈创特色”，慈溪职教教研室全体成员将一如既往执着于慈溪职教教研工作，为慈溪教育现代化贡献一份力量。