2月19日上午9点，每两周一次的后勤工作例会在行政楼三楼第五会议室召开。马现仓副院长、王亚峰院长助理及总务部、保卫部、基建办、幼儿园四个部门全体中层干部参加了会议。会议由王亚峰院长助理主持，首先按照马院长要求后勤要建立 “学习型团队”，以后每两周举行一次工作例会的同时各部门轮流推选一名技术骨干对本专业相关技术进行汇报或讲课，让各部门之间相互了解、相互学习，发挥各自专业特长，推进各部门协作，提高后勤员工学习的积极性。

本次例会由总务部孙增利进行以《浅谈制冷空调技术及节能改造应用》为主题的授课。孙增利首先介绍了中央空调系统常用概念，同时结合我院实际情况，对我院中央空调系统中涉及的设备模块进行了详实的介绍；其次，介绍了中央空调系统技术原理及净化空调系统技术原理，主要包括制冷机组、冷却塔、风冷热泵机组、组合式空气净化机组等设备技术原理，以及各类洁净室系统设计方案、等级划分原则、洁净室的布局、装饰材料的要求，未来洁净室的发展；最后，对中央空调系统整体节能改造方案进行举例说明，介绍了各节能改造项目的功能优势，改造后所给医院产生的节能效果，最后介绍了将要建设的高效能源站项目及后勤三维可视化智慧运维管控平台项目。

授课结束后，马院长对授课内容进行了点评，再次强调后勤服务团队必须牢固树立“学习型团队”的理念，这种理念必须化为行动，而且行动必须常态化。从提升职工的业务水平能力入手，着力提升行政管理效能和后勤服务保障水平，积极促进后勤学习型团队建设、打造一支技术一流、服务一流的后勤团队，全力保障我院2020年医疗学科建设冲“A”目标和医院“双一流”建设目标。

最后，马院长听取了各部门科室年后重点工作开展情况、存在问题等工作汇报，并对2019年重点工作进行部署：一是尽快完成肿瘤放疗科住院楼和老门诊附属用房拆除及树木移植；二是肿瘤病房综合楼工程按期开工；三是尽快完成住院大楼外挂电梯项目论证及设计工作；四是加快推进新建立体停车场项目；五是肿瘤外科楼原址新建大楼提早进行论证规划。