刚刚结束在新桥镇首届“新创联盟”创业训练营的集训没多久，初创企业埃视森智能科技（上海）有限公司就凭借着机器人3D视觉定位系统项目在2018年G60科创走廊优秀人才创新创业大赛中一举夺魁；即将在今年6月毕业的新桥职校的100多名学生，早在去年11月就已经被长三角G60科创走廊上的多家企业抢签一空。作为全区建设“工匠小镇”的唯一试点区域，新桥镇通过积极打造人才高地，不仅形成了就业创业双丰收的良好局面，而且精准突破了企业招工难的发展瓶颈。

　　创业训练创客受益

　　在G60科创走廊优秀人才创新创业大赛中与来自长三角G60科创走廊九城市的27个优秀创新创业项目巅峰对决，一路过关斩将，埃视森智能科技团队始终信心满满。信心源于参赛前团队在“新创联盟”创业训练营接受了系统训练。当时听“说新桥镇要举办这样一个训练营，作为创业团队我们觉得机会很难得，立即决定安排核心成员参加。”公司负责人苗庆伟告诉记者，训练营的课程设置包括研发、管理、融资等对创客来说非常实用的内容。“在训练营中，团队成员不仅按照较高的要求多次进行路演训练，而且在专家的指导下，系统客观地梳理了自己的创业过程，为我们参加大赛奠定了良好的基础，受益匪浅。”系统的课程培训加上公司过硬的技术水平，埃视森智能科技团队最终在大赛中笑到了最后。
　　训练营是新桥镇“新创联盟”创业品牌的重要内容，除了以集训的方式为创客们提供指导，新桥镇还以“新创联盟”为载体，引导和支持有创业意愿和创业能力的青年大学生创新创业，将就业创业新政送进镇内多个孵化基地。“同时，我们还在创业青年与创业专家之间努力促成一对一的新苗培育计划，根据企业状况及创业过程中的实际问题给予引导和帮助。”新桥镇社区事务受理服务中心主任李丽说。

　　三方合作培养人才

　　新桥镇是G60科创走廊的重要承载区，产业转型升级、发展先进制造业是大方向，企业急需大量掌握专业技能的工匠。巧合的是，数控技术应用、机械加工技术和电气技术应用正是新桥职校的三大传统专业。

于是，新桥镇挖掘自身资源，聚焦企业需求，通过政企校三方合作，形成了政府主导、企业参与、学校承接的对口技能培训机制，学生供不应求。
　　值得一提的是，随着产业转型步伐的加快，一些有能力的企业开始采用智能机器人生产线取代传统的人工生产线，提高生产效率，操作机器人的专业技术人员缺口也随之出现。企业有了新需求，课程也就有了新变化。新桥职校专门开设了《工业机器人操作与示教》等在职培训项目，涉及智能机器人的结构、工作原理和操作等内容，镇内多家G60科创企业组织在职员工报名。结合当下3D打印行业的发展“趋势，近期我们还计划新增3D打印课程。”新桥职校校长刘建飞说。
　　除了培养人才，新桥职校还充分发挥自身优势，为企业提供技术支持。今年，学校再次拓展了校企合作的版图，在镇内的高端装备制造企业威图电子机械技术（上海）有限公司和世格流体控制（上海）有限公司分别建立了合作基地，如今这样的基地全镇共有7家。专业课老师李梅即将进入威图公司跟岗锻炼，既要为企业员工开展培训，又要参与到企业的生产、管理和研发中去，为威图公司新上的一条全自动生产线提供技术指导，并和威图公司联合研发人工智能新课程。
　　培养人才以市场为导向，服务企业以需求为导向。眼下，一个市场化的人才开发载体正在新桥镇逐步形成，成为新桥镇营商环境的重要组成部分。“企业的发展需要人才推动，人才越多，企业的前景越好，所以优良的营商环境少不了雄厚的人才资源。”新桥镇党委书记石屹表示，“下一步我们还要继续强化服务意识，主动想企业所想，努力解决企业的人才之忧，为长三角G60科创走廊建设提供有力的人才支撑。”