“小区发现的问题，居民和物业公司都有责任，面对这些治理上的问题，作为党员，首先找自身问题，做一个公共意识强的居民；其次要向小区居民宣传社区党支部的小区治理思路，发动居民积极参与，并主动承担收集居民意见的工作任务，成为社区党支部、小区居民和物业公司的沟通节点，促进形成这种多方的问题处理反馈机制，使小区的治理进入良性运作的局面。所以我是党员，我将先行！”这是长山社区党支部生活会上一名与会党员的发言。

一直以来，长山社区党支部积极探索、主动实践，通过“党建+”的思路与形式，创新性地推进基层党建项目落地生根，努力打响物业党建联建新品牌。

今年1月，长山社区荣获宁波市首批三治融合社区称号，这与社区以物业党建联建为特色，构建社区管理新模式的思路密不可分。一年来，长山社区围绕党建引领，重点打造物业党建联建新模式，将党建工作向物业和业委会延伸，搭建“一核多元，合作共治”的社区治理格局。

同时，长山社区还在小区中建立功能性党小组12个，成立虚拟社区党总支，每月召开会议，将党员的先锋模范作用发挥到物业小区建设中去。此外，社区与各拆迁村党组织建立联席会制度，每半年召开一次由各村党组织、社区党组织、党员居民代表参加的联席会议，各个党组织同频共振，形成共建共治共享共赢的氛围。

针对辖区内老年失独且生活困难的人群，社区成立了“雨后彩虹”失独家庭关爱社会组织，为失独家庭提供力所能及的服务和帮助，并成立“雨后彩虹”工作室和彩虹慈善基金，将“雨后彩虹”项目作为党建助力社会组织的常态化党员志愿服务项目。

长山社区党支部书记黄丹霞告诉记者，未来，社区将继续坚持党建引领，不断创新“党建＋”的社区党建工作方式，构建共建共享共治区域化党建新格局，通过做实“一核多元”共同体、做优发展治理新空间、做活社区营造新机制等方式，打造有“温度”、有“厚度”、有“力度”的品质社区。