3月2日，市水利局召开基层党组织书记2018年度述职会议。市水利局党组书记、局长王均波出席会议并讲话，局领导班子成员出席会议，局机关全体干部职工、日照水库管理局领导班子参加会议。

会议要求，一要提高政治站位，种好“责任田”。基层党组织是党在水利战线上开展活动、落实工作、体现战斗力和先进性的基本“细胞”。加强水利系统基层党的建设，对于全面贯彻党的路线、方针、政策，建设质量过硬的水利工程具有重要意义。当前，全面从严治党的篱笆越扎越密，发条越上越紧，力度越来越大。基层党支部（总支）要进行全面的政治体检，重点在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软等方面进行自查。要正确把握形势，提高政治站位，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把全面从严治党作为根本任务纳入到工作全局。履行责任是“硬任务”，不是“软差事”，要坚持书记抓、抓书记，党组织书记要聚焦主责主业，落实第一责任，督促班子成员落实“一岗双责”。

二要坚持抓在日常，守好“主阵地”。党支部是党的工作的基本单元，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，扎实开展党的主题教育活动，着力补短板、强弱项，推动组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、档案管理“六个规范化”。要坚持抓在日常、严在经常，围绕落实“三会一课”制度、党员活动日、民主评议党员、专题组织生活会等重点工作，从日常工作做起，从党内生活严起，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。

三要推进党建创新，打好“主动仗”。创新是发展的永恒主题，也是党建工作的活力源泉。要深化“碧水缘●初心红”党建品牌活动，推行党员积分量化管理，创新“互联网+”工作模式，运用好“学习强国”平台，为每名党员建立履职档案，年底进行评档定级。局党组、各党支部要开展党建科研课题研究，通过现场观摩、案例研讨、论坛沙龙等多种形式，推动党建工作思路、途径和方法创新。

四要融入中心工作，防止“两张皮”。无论哪个领域，围绕中心、服务大局都是做好党建工作的基本遵循。水利党建工作亦不能游离于业务工作之外另搞一套，而是党建与业务工作要两手抓、两手硬。要坚持向中心聚焦，为大局聚力，实施好“党建+”龙头引领工程，把水利系统的根本任务与党建服务中心相结合，针对党建工作中的短板，从政治教育、组织实施、经费保障等方面破题，寻找业务工作的需求点，把党建工作渗透到工程管理、防汛抗旱、人才培养、队伍建设、安全稳定等全过程，实现党建工作与中心工作的有机融合、同频共振，着力破解“两张皮”问题。

五要抓好问题整改，做好“必答题”。开展党组织书记抓党建工作述职评议，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，也是对党组织书记履行党建工作责任的一次“政治体检”和“集中会诊”。要把问题整改作为“必答题”，对号入座、剖析根源，研究制定具体的整改方案，列出清单、建立台帐，纳入今年的工作计划，明确时限要求，销号进行落实。要把解决问题和制度建设结合起来，深入分析产生问题的根源，举一反三，由表及里，着力推动制度建设，抓常、抓细、抓长，形成全面从严治党的长效机制。

抓好水利系统党建工作，落实全面从严治党责任，使命光荣，责任重大。全市水利系统要以这次述职评议会议为新的起点，以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措，自觉履行好第一责任，努力把党建工作提高到一个新的水平，为日照市“一三五”规划实施、“五城同创”提供坚实的水利保障和组织支撑。