近日，市公共资源交易中心召开“转作风 强担当”活动部署动员大会，学习传达市“两会”精神，动员全体工作人员以“滚石上山”的拼搏精神和奋发有为的责任感，撸起袖子加油干,甩开膀子大胆闯，将工作作风建设、实干担当精神与解决公共资源交易中存在的实际问题结合起来，主动作为、创新作为，推动全市公共资源交易工作实现更高层次发展。

市公共资源交易中心落实了三项措施确保作风建设年收到实效。一是建立“三个机制”抓好队伍建设。建立“创新督查落实机制、监督问责机制、正向激励机制”，逐步建立起绩效考核、社会监督、动态监督、联合监督的督查工作新体系，让有责必问，问责必严成为常态，对作风建设中涌现出的先进典型进行表彰，充分发挥先进典型的示范引领和带动作用，对一些不作为、慢作为，不敢担当，不愿担当的问题，下猛药，治沉疴，努力营造风清气正的干事创业氛围。二是实行工作责任清单制度。对中心承担的全面深化公共资源配置改革任务和全年重点工作建立工作清单，下达至各科室，对所列各项工作任务和指标细化、量化，逐个分解落实，定目标、定标准、定措施、定责任、定时限，一周一总结、一周一调度，实现项目化和精细化管理，真正实现可执行、可监督、可问责，使每名干部做到心中有数、眼中有活、手中有招，切实提高工作效能。三是推进公共资源交易提速增效。规范建设全市统一的公共资源交易平台，建立公共资源交易市县一体化管理联动机制。加快推进电子交易平台二期项目开发建设，健全完善市县一体化交易系统，推进交易全程电子化，开发“大数据综合抓取”功能，开发监管平台与远程异地评标系统。优化交易流程，改进工作方法、简化办理程序，加大全市重点项目、重大民生项目保障力度，全面推广电子化办公，为市场交易主体各方减负。