2月19日，记者从兵团人力资源和社会保障工作座谈会上获悉，2018年，兵团人力资源和社会保障局（以下简称兵团人社局）紧紧围绕兵团深化改革、向南发展等工作，履职尽责、改革创新，各项工作取得了显著成效。

2018年，兵团人社局圆满完成团场精简纳编和人员实名制管理工作，妥善处理团场综合配套改革和国资国企改革中的人员分流安置问题，改革连队职工社会保险征缴模式，实现连队职工实名制管理，基本实现兵地社会保险保障一卡通。

2018年，兵团人社局加大对南疆师市引进干部人才的支持力度，南疆师市共录用公务员1151名，占去年兵团录用公务员总数的43.17%；选派1752名高校毕业生到南疆团场工作，为南疆团场经济社会发展提供人才保障；指导南疆师市有序接收南疆四地州深度贫困地区建档立卡贫困劳动力就业5645人。同时，该局狠抓本职工作，做好就业、社会保障、人事人才、收入分配、行风建设等方面工作，扎实推进各项扶贫举措落地见效。

2019年，兵团人社局将继续围绕兵团深化改革和向南发展等工作，全力做好就业创业工作，继续深化社会保障制度改革，改革创新人才人事工作，切实保障劳动者合法权益。

会上，兵团人社局还对兵团模范劳动关系和谐企业与工业园区进行了表彰，授予一师阿拉尔市西北兴业城市建设投资公司等20家企业“兵团模范劳动关系和谐企业”称号，授予二师铁门关市经济开发区等2个经济技术开发区“兵团模范劳动关系和谐工作园区”称号。