为进一步做好“两会”期间的信访维稳工作，切实维护好劳动关系和谐稳定，高台县人社局不断创新工作机制，多措并举，扎实做好信访维稳工作，助力两会期间社会和谐稳定。

一是抓源头，确保信访案件“零发生”。立足部门职责，突出拖欠工资这个重点问题，坚持实行隐患“日排查、日报告”工作制度，力争做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时找准症结，加强化解措施，确保欠薪积案有效化解。

二是抓稳控，确保信访人员“零上访”。夯实信访维稳工作责任制度，紧扣“重要人、重点事、重点案件”三大主线，准确掌握重点信访人员的情况、动向，加强信息共享，制定稳控措施，强化部门联动，确保不发生因欠薪引发的集体上访和越级上访事件。

三是抓化解，确保信访维稳“零失误 ”。加大对欠薪积案的化解处置力度，多部门联动，多举措化解，积极推进解决欠薪案件限时化解。同时，严格执行《高台县农民工欠薪突发事件应急处置预案》，确保信息灵通，预警迅捷，坚决防止突发事件发生。