3月15日上午9:00，“大家好！”伴随着清晰的声音，安徽三建公司党委书记、董事长左登宏出现在三建大连公司会议室的大屏幕上。于此同时，三建公司三楼的会议室的大屏上也清晰呈现了大连分公司会场的全貌和声音。这是三建大连公司党支部2018年度组织生活会视频会议的一幕，也是三建党委力戒形式主义官僚主义的具体行动。

    安徽三建大连公司此次组织生活会17名党员全部到会。会上通报了上一年度组织生活会上征集问题的整改落实情况，以及会前征集意见情况。党支部从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署等六个方面进行了深刻的对照检查。班子成员逐一作了深刻的对照检查。会上还开展了严肃认真的批评与自我批评，起到了相互提醒，红脸出汗的效果。

    左登宏在会上宣贯了集团一届六次职代会有关精神，并就大连公司党支部2019年的工作提出了要求，一是要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是全面宣贯集团、公司两级职代会精神，要把集团职代会的精神融入到具体生产工作当中去，提高工作效益；三是注重发展质量，加强基础管理，做好分公司成本核算培训和管理，提高生产效益；四是要认真学习落实公司有关文件精神，开展好“严规矩、强监督、转作风”集中整治形势主义官僚主义专项行动；严格管控风险，全面梳理大连公司重大风险点，闭合法务遗留问题，做好防范和化解工作，清除分公司发展阻力；五是大胆创新，努力提升大连公司在区域市场的社会影响力，开创大连公司发展新局面。

    3月份安徽三建所属党支部2018年度组织生活会正在陆续召开。往年公司联系点领导都将前往外地分公司参加会议，今年公司党委严格落实“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动的要求，立行立改，领导均通过视频会议的方式参加外地分公司党支部组织生活会。视频会议不仅节约了往返的时间和差旅费用，更树立了务实、高效的良好氛围，得到了基层干部群众的欢迎。

    据悉芜湖分公司13日下午也通过视频方式召开了年度组织生活会。