为加强基层民政服务功能，提升办事效率，提高社会救助精准化水平，规范村级民政协理员聘用和管理工作，叶城县面向社会公开招聘270名村级民政协理员。

        一、招聘条件

        1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

        2、品行端正，遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，精通国家通用语言，能够熟练掌握办公软件，热爱公益性事业。

        3、学历要求高中及以上，年龄18周岁-30周岁，大专学历及以上可放宽至35岁。

        4、党员、建档立卡贫困户、社会工作者、熟悉民政管理或民政业务等专业人员优先。

        二、招聘对象

        叶城县户籍人员。

        三、招聘岗位

        此次面向社会公开招聘村级民政协理员270名，男女不限，民族不限。

        四、招聘程序

        本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

        （一）报名

        1、报名时间：2019年3月19日—3月25日（北京时间10:00至19:30）

        2、 报名地点：叶城县民政局服务大厅

        3、报名所须材料：报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，大专及以上学历携带学信网学籍认证报告（登陆学信网打印），同时上交近期同底1寸彩色免冠照片3张，认真填写《2019年叶城县面向社会公开招聘民政协理员报名表》（报名表在所报岗位的乡镇民政所领取，以下简称《报名表》）

     （二）考试

    　考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为100分，主要测试公共基础知识、时事政治、民政惠民政策，采取闭卷答题，考试语种为国家通用语言；面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60% 比例计算。考试时间和地点另行通知。

     （三）资格审查 

       根据考生笔试成绩，由高分到低分按一定比例确定面试人员。对面试入闱人员由县民政、人社部门进行审核，资格审查合格者发给面试通知单。

     （四）体检  

       按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例，根据总成绩排名确定体检人员，到指定医院进行体检，体检（复查）费用由报考者承担。

       （五）公示

       按照规定的程序和标准，对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。

      （六）签订劳动合同

       1、公示期满，公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员，拟聘人员试用期满考核合格者，由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。

       2、拟聘用人员试用期为一个月，试用期满，由所在村“两委”班子、乡镇（场区）民政办、县民政局进行综合考核，考核合格的按照相关规定由县民政局统一签订聘用合同，合同实行一年一签，考核不合格的一律不予聘用。

       3、年底由所在村“两委”班子、乡镇（场区）民政办进行统一考核，县民政局安排专人进行抽查，对考核定等为优秀的优先续签聘用合同，对考核定等为不合格的，予以解除聘用合同。

       五、岗位待遇

       工资标准：

        一个月试用期每人发放生活费1000元；

        正式聘用后，每人每月工资2000元（含社保）。

       七、咨询电话

        叶城县人社局：0998-5797870

        联   系   人：王飞 15599919006

                                                                                                                                                                     叶城县民政局                   叶城县人力资源和社会保障局

    2019年3月14日