? ? ? ?3月26日，阳曲产业园区召开主任办公会，聚焦当前园区建设发展中存在的问题，现场问政。会上，各相关部门、单位的负责人汇报了近期工作进展情况、存在问题和下步工作安排，由于近期单位搬迁等原因，许多工作进展情况不甚理想，甚至出现了部分部门之间推诿扯皮、互推责任、事不关己、应付了事的现象。

? ? ? ?会上，针对综改区党工委委员、管委会副主任、阳曲园区党委书记、主任薛江炤提出的个别部门、单位存在的工作效率、完成时限、分工合作等方面的问题，纪委书记现场向5个部门负责人连续提问6个问题，内容涉及全区党建、经济、管理、服务等方面，要求各相关部门、单位现场解答并承诺完成工作任务的时间节点，促进问题整改，推动作风提升。

? ? ? ?面对一个接一个犀利、尖锐的问题，大多数被问政单位负责人以直面不足的勇气和解决问题的决心，积极回应问题质询，提出解决举措，承诺办理时限。作为纪委监督的一种手段，纪委书记的这一次现场严肃问政，在阳曲产业园区纪委工作历史上还是第一次，对于转变全区工作作风、提高行政效能发挥了压力传导、促进作用，园区全体干部职工、企业群众反映良好。

? ? ? ?在随后的园区督查办工作例会上，纪委书记进一步强调，纪委问政就是要直面园区在党的建设、政治生态、经济发展中存在的问题，进一步推动园区党委做出的决策部署的坚决落实，做到“三个坚持”：一是坚持服务大局。要聚焦各部门、单位存在的“庸、懒、散、浮、软”的问题，紧紧围绕园区重点工作，充分发挥监督功能，督促各部门尽职尽责，努力完成各自的工作任务。二是坚持内容直观。问政内容坚持问题导向、过程导向和效率导向，要有针对性，尤其是要针对园区党委会议及主任办公会议议定事项的贯彻落实，提出旗帜鲜明的问题、建议和意见。三是坚持注重实效。园区督查办要对问政的后续情况跟踪问效，直至问题彻底解决、企业群众满意，对于完不成任务的部门和单位，纪委将严肃问责。