3月4日，北京分公司举行“导师带徒”签约仪式。

在轻松欢快的音乐中，签约仪式热烈振奋，共有10名导师及各专业领域的14名徒弟签订了为期两年的《导师带徒合同书》，并进行敬茶拜师和导师寄语等仪式。

集团公司有着七十年发展的历史，在激情澎湃的岁月洗礼中积淀了厚重的企业文化，师徒精神源远流长，有着许许多多脍炙人口的故事，万千师徒共同打造了一个又一个恢弘的施工奇迹，这是我们应该铭记、传承和发扬的可贵精神财富。在集团公司党委领导下，“导师（师傅）带徒”作为集团公司团委十余年打造的品牌活动，一直致力传承的不仅仅是技能，更是一种精神和文化上的传承，这与国家倡导的工匠精神不谋而合，也是为胜利完成集团公司“2411 211”经营奋斗目标，以人才作为战略支撑的客观现实需要。

公司党委副书记、代理经理刘德喜在讲话中指出，此次活动具有十分重要的意义，希望青年干部珍惜这次机会，不仅要有刻苦钻研的学习与创新精神，还要学会尊师重教的道德品质，认真勤奋、踏实努力，从基层做起，扎实走好每一步，打牢基本功，早日成长成才，做出新业绩！要继续推进“导师带徒”活动和职工培训工作，加强对公司干部职工继续教育,提升干部队伍素质,积极培养青年人才,为完成集团公司、北京分公司2019年工作目标而努力奋斗。

会议由北京分公司党委副书记、纪委书记、工会主席付忠主持，在京领导班子成员和职工参加了此次签约仪式。