近期，由区人力社保局开展的莲都区服务小微企业成长“招才引智”招聘进村镇活动成功举办，标志着为服务小微企业成长“招才引智”活动月完美收官。 

　　此次全区服务小微企业成长“招才引智”活动月以“让小微企业强起来”为主题，开展了系列活动： 

　　一是举办“招才引智”现场招聘活动，做小微企业招聘市场的探路者。此次现场招聘活动共为28家小微企业作推荐，推出包括焊工、普工、保安、家政等工种在内800个工作岗位，岗位月薪大多在3500元以上，有的技术性岗位月工资达到了8000-10000元，部分岗位受到求职者热捧。 

　　二是开展小微企业网络招聘专场，做集中破解小微企业招工难的破题人。区人力社保局利用旗下月阅读量近30万人次、专事招聘的优势公众号“就业在丽水”推出两场小微企业招聘专场，发布58家小微企业的近千个工作岗位，取得23000多人次的点击量。 

　　三是为用工缺口较大的小微企业开辟信息发布“快速通道”，做为企业招聘服务的“老司机”。一企一篇为小微企业单独发布招聘需求信息，九月份累计为30多家小微企业发布信息，3月份取得280000多人次的阅读量。 

　　四是多措并举，做小微企业用工“储备库”的建设者。通过微信公众号、QQ求职招聘群建立起一个多达20000余人的求职人员储备库和服务企业逾千家的服务网格，并及时将小微企业缺工信息向求职者发布，向企业推荐求职人员信息，向求职者推荐适合的岗位；通过发放资料、宣传就业政策，引导农村剩余劳动力、失业人员、高校毕业生、外来务工人员在莲来莲就业；通过就业登记，岗位推荐等形式介绍求职者到小微企业中就业，3月份服务窗口登记求职人员117人，并向其推荐320余个小微企业岗位。 

　　整个活动月中，按综合数据折算，有超过500人成功到小微企业就职，服务小微企业成长“招才引智”活动月取得了切实的成效。（莲都区府办）