新兴领域是基层党建的重要阵地，也是激发县域发展活力的关键板块。平利县聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，紧紧抓住党务骨干队伍建设这个关键点，以能力提升破题，持续补短板、强弱项、促融合，不断推动新兴领域党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展动能，助力全县经济社会高质量发展。

平利县现有纳入管理的新兴领域组织(略)个，职工（会员）(略)余人，党员(略)余名，快递外卖、货车司机、网络主播等新业态从业人员(略)名。近年来，该县持续攻坚新兴领域“两个覆盖”，全县新兴领域党组织覆盖率达到(略)%，累计建成党组织(略)个，设立行业党委5个；抓实星级党组织创建，培育四星级以上党组织(略)家，实现五星级非公企业党组织零的突破。扎实推进社会组织专项整顿，逐项排查整改各类问题；落实暖“新”服务举措，建强“骑手之家”阵地，落实服务换积分机制，用心用情做好新就业群体关心关爱。电商协会党建、富硒茶产业链党建等一批特色做法得到省市认可。

面对新业态快速发展带来的新课题，部分新兴领域党组织还存在理论学习不扎实、党务业务不熟练、党建与生产经营融合不充分等现实难题。针对党务干部本领恐慌问题，平利县坚持把队伍能力建设摆在突出位置，举办新兴领域党组织书记和党务干部培训班4次，聚焦党务骨干能力提升，做实理论武装、业务实训、交流互鉴全链条培养，累计培训新兴领域党务工作者(略)余人次。通过以训促建，围绕党建理论、党组织标准化规范化建设、社会组织规范治理、企业合规经营、政策法规解读等实务内容，把理论导学、业务讲学、交流互学结合起来，引导党组织书记、党务干部找准党建工作与企业经营、社会组织运行、基层治理的结合点，破除党建业务“两张皮”困局。

在强化能力锻造的同时，平利县压实工作责任，深化县级领导包联新兴领域党组织机制，发挥县委社会工作部、县委“两新”工委统筹作用，联动各行业主管单位协同发力，引导党务工作者学用结合，把学习成效转化为履职实效。对标“评星晋级、争创双强”标准，分类指导星级党组织提质升级，推动新建党组织抓实“三会一课”、主题党日等基础制度，推动组织生活常态落地。组织优秀党务骨干分享实践经验，围绕社会组织治理、产业链党建、新就业群体服务等重点工作开展研讨，互相借鉴破解工作堵点难点。

骨干强则党建强，党建优则发展兴。平利县将持续建强新兴领域党务骨干队伍，持续夯实组织基础，不断擦亮党建特色品牌，引导广大新兴领域党员群众融入县域发展大局，凝聚起推动平利“十五五”开好局、起好步的红色“新”力量。

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