根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北师范大学附属中学(略)年拟面向社会公开招聘工作人员(略)名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北师范大学附属中学直属于河北省教育厅、附属于河北师范大学，河北省首批示范性高中，学校承担长安区初中义务教育和石家庄市普通高中教育任务。学校现有在职教师(略)人，在校学生(略)余人，(略)个教学班。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2．高中心理教师、高中数学竞赛辅导员岗位要求：(略)
3．拥护中华人民共和国遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
(略)年河北师范大学附属中学拟公开招聘专业技术岗位人员(略)名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省(略)年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：(略)
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到(略)年5月(略)日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查。
1.网上报名。报名网址：(略)
2.开考比例：(略)
3.准考证发放：(略)
（二）笔试
笔试由省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省(略)年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：(略)
2.面试时间和地点：(略)
3.面试方式。采取学科试讲，每人(略)分钟，主要测试应聘人员学科知识掌握能力、语言表达能力、课堂掌控能力、综合素质。面试最低合格分数线(略)分。面试成绩当天在河北师范大学附属中学网站发布。
4.资格复审。面试前一周，由河北师范大学附属中学对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分(略)分，最低合格分数线(略)分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占(略)%、(略)%，即总成绩＝笔试成绩÷2×(略)%＋面试成绩×(略)％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：(略)
体检合格的，由河北师范大学附属中学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、河北师范大学附属中学网站（www.hbsdfz.net），公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：(略)
监督举报电话：(略)
附件：(略)
河北师范大学附属中学
(略)年5月8日