韶关市曲江区医疗机构(略)年公开招聘
医疗技术人员公告
为加强韶关市曲江区卫生和计划生育局医疗单位人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，面向社会公开招聘卫生专业技术人员(略)名。招聘工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定进行，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
招聘卫生专业技术人员岗位(略)名，详见附件1。
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象
1.招聘范围：(略)
2.招聘对象：(略)
（二）资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
2.身体健康；
3.适应岗位要求的履职能力；
4.具备岗位要求的年龄、文化程度、专业知识和业务能力及其他条件详见附件1；
5.应届毕业生指(略)年毕业并取得毕业证书的全日制普通高等院校毕业生（含(略)年、(略)年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在期满取得合格证1年内的，按应届毕业生报名；其他情况以及“大学生村官”和“三支一扶”人员按社会人员报名。
6.年龄条件：(略)
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；   
2.政策外生育人员未缴清社会抚养费的，其中超生人员被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从处理决定作出之日起未满五年的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；或在机关、事业单位招录（聘）考试违约的人员。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。
（三）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.(略)年应届毕业生报名须于(略)年8月(略)日前取得相应的毕业证书。应届毕业生不需提供职业资格。其他报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、招聘岗位所需求的资格证。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位及主管局同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔(略)〕(略)号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔(略)〕(略)号）有关规定，对在(略)年8月(略)日至(略)年8月(略)日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加(略)分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在笔试前提供证明材料原件和复印件。
6.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A(略))，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告。(略)年8月7日委托韶关市人力资源和社会保障局网站（http：(略)
韶关市曲江区门户网(http：(略)
（二）报名及资格审查
1.报名方式：(略)
2.报名时间：(略)
3.报名材料：
所有应聘者在报名时应上传：(略)
其他材料：(略)
4.资格审查：(略)
5.准考证打印：(略)
四、考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：(略)
（一）笔试（满分为(略)分）
1.笔试内容：(略)
2.笔试时间：(略)
3.笔试地点：(略)
4.参加“三支一扶”和“大学生村官”服务期满考核合格的，笔试成绩加(略)分。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：(略)
5.笔试成绩和面试人员名单于(略)个工作日后在韶关市人力资源和社会保障局网站（http：(略)
（二）面试（满分(略)分，合格线(略)分）
考试采取结构化面试进行。面试主要测试业务能力和工作技能，考生的应变、沟通能力，面试结束后，计算面试合格考生总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：(略)
面试成绩、进入体检人员名单将于面试结束后(略)个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站（http：(略)
面试时间及地点：(略)
1、面试总分为(略)分，占总成绩的(略)%。面试工作由韶关市卫生和计划生育局组织。
2、面试评委由7人组成，应聘者面试完，进行现场打分，去掉最高分和最低分，取平均分值，现场公布分数。
3、面试时间、地点由各招聘单位另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后(略)个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站（http：(略)
五、体检及考察
（一）体检。面试结束后，按笔试成绩(略)%和面试成绩(略)%合并计算总成绩，总成绩合格线为(略)分。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。在总成绩合格的人选中由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1：(略)
（二）考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发〔(略)〕(略)号文）进行考察。
六、公示、聘用及待遇
（一）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在韶关市人力资源和社会保障局网站（http：(略)
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。
1.应聘人员体检或考察不合格的；
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的；
4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的；
5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）聘用。拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《聘用合同》，按规定约定试用期。
本次公开招聘聘用的人员，需与工作单位约定5年服务期。期间，不予办理工作调动手续(本区医院间流动除外)。
（四）待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。
七、其他事项
（一）应届毕业生指(略)年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含(略)年、(略)年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。
（二）试用期（见习期）执行国家的有关规定。试用期（见习期）满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。
（三）应届毕业生从聘期起2年内没有取得专业技术资格或执业证，用人单位可解除聘用合同。
（四）本方案未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》（粤人社〔(略)〕(略)号）、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知》（粤人社发（(略)）(略)号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（粤人社发（(略)）(略)号），应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
本公告由韶关市曲江区卫生和计划生育局负责解释。
联系电话：(略)
附件：(略)
2.韶关市事业单位公开招聘人员报名表
3.计划生育证明书
4.广东省(略)年考试录用公务员专业参考目录 
韶关市曲江区卫生和计划生育局
(略)年8月7日