重庆市交通融资担保有限公司成立于(略)年4月,现注册资本金(略).(略)万元，(略)年(略)月经公司化改制。自改制以来公司市场竞争力、风险控制力和综合盈利能力不断提升。现围绕公司改革转型升级战略部署和董事会三项职权改革试点，以规范化、激励性为向导，通过优化公司薪酬结构，规范绩效考核，激发干部职工积极性和创造性，促进公司经济效益和管理效益的进一步提升，公司将开展竞争性比选邀标活动，择优选取中标服务商。请符合条件的公司按照相关要求，前往我司领取邀标资料，编制投标书，并在规定时间内交重庆市交通融资担保有限公司办公室。
一、邀标范围
（一）基于梳理部门设置、人力资源编制及部门职责界定后，进行岗位设置、岗位说明书撰写以及岗位价值评估，开发岗位素质模型，建立科学的岗位价值评估体系；
（二）基于管控权限界定，梳理职能部门、岗位的管理流程；
（三）基于岗位说明书和管理权限的梳理后，撰写各职能的晋升路径，打通多通道岗位晋升通道，并建立相配套的细化任职资格要求，激发人才潜力；
（四）基于岗位价值评估和管理流程梳理后，建立结构科学、符合实际的，可操作性强的薪酬管理体系，及配套的管理办法（手册）；
（五）基于薪酬体系设计，进行员工的考核、评估、管理体系设计及成本测算，建立符合实际可操作性强的考核评估体系及配套的管理办法（手册）。
（六）基于体系建成后，进行详细、完整的培训，实施组织及修正调整。
二、投标人资格要求
（一）具有合法的企业法人资格[是否考虑注册资本，一般小咨询公司是是几十万，稍微大一点的(略)万以上]，成立时间不低于3年，并且参与投标的项目均在其许可范围内。
（二）具有能承担本项目的资质、能力条件，即具有人力资源管理相应的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理等六大板块体系相关设计咨询经验，并具有融资类担保公司（或类似金融机构）的类似项目经验，其中类似项目经验必须涵盖本次邀标项目的所有板块（以合同为准，提供近5年由投标方派驻的本次项目主导人员参与的类似项目不少于3个案例的合同复印件）。
（三）必须按项目服务要求提供报价文件，被邀标报价应只有一个最终价格，授权文件需法定代表人签字，授权代理人签字并加盖单位公章。
（四）邀标文件完全按投标文件要求制作。
（五）法定代表人为同一个人的两个及以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，只能有一家参加投标，且不接受联合体投标。
三、邀标文件获取
凡有意向投标的单位请于(略)年8月(略)日至(略)年8月(略)日前往重庆市北部新区泰山大道东段梧桐路6号交通开投大厦(略)室，持加盖公司鲜章的介绍信、营业执照复印件及领取人的身份证复印件领取邀标文件。
（联系人：(略)
重庆市交通融资担保有限公司
(略)年8月(略)日