序号

评审项目

分配

分数

评议内容

A供应商得分

…

1

响应程度

5

对招标文件用户需求书各条款的响应程度：

1）完全响应，部分条款优于招标要求，得 5 分；

2）基本满足响应要求的，无其他偏离情况，得 3分；

3）部分条款不满足响应要求，有负偏离的，得 1 分；

4）不响应且达不到招标要求的，得 0分。

2

信用报告

5

提供由人民银行出具的企业信用报告得5分，投标文件中提供复印件加盖单位公章。信用报告须在有效期内，若信用报告中没有显示有效期的，信用报告为近一年内开具（以投标截止之日计近一年）。

3

人员实力

(略)

投标人拟投入的项目负责人符合用需求书要求且服务经验符合下列情况：

优：(略)

良：(略)

中：(略)

差：(略)

注：(略)

2、基层工作经验是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村（社区）组织与其他经济组织及社会组织等工作的经历。3、本项目不重复计分，满分(略)分。

专职项目人员(不含项目负责人）服务经验：

持有全国社会工作者职业资格助理社会工作师证，社会工作领域实际从事社会工作5年以上（含5年）得2分；持有全国社会工作者职业资格社会工作师证，社会工作领域实际从事社会工作5年以上（含5年）得3分，一人同时获取多个全国社会工作者职业资格证的按资格证较高级别进行计分，每人只计分一次，满分(略)分。（社会工作领域实际从事社会工作年限以取得全国社会工作者职业资格证为准）

注：(略)

4

总体服务方案

(略)

投标人对本项目服务群体的了解,项目总目标及成效目标设定，服务响应和工作重点的评价。

优：(略)

良：(略)

中：(略)

差：(略)

(略)

投标人的服务目标、工作内容及工作时数、活动项目种类、服务次数等。

优：(略)

良：(略)

中：(略)

差：(略)

(略)

投标人服务方案的基本体系、经费使用情况分配、监管制度、人员构成方案等。

优：(略)

良：(略)

中：(略)

差：(略)

5

后续服务保障

(略)

投标人服务机构设置情况、服务响应时间快慢、技术支持度、跟踪服务能力等

优：(略)

良：(略)

中：(略)

差：(略)

6

业绩

(略)

根据供应商提供的自(略)年1月1日以来（以合同签订日期为准）至投标截止时间前完成的同类项目经验，每提供一项得2分，最高得(略)分。

提供合同或中标通知书或成交通知书复印件加盖公章，原件评标时核查，不提供原件不得分。

合计

(略)

评分总计