序号

评审

项目

评审内容及规则

标准分值（分）

1

价格

满足招标文件要求且报价最低的为评审基准价，价格得分=（评审基准价/报价）×标准分值

45分

2

企业规模

1.资产总额：(略)（以会计事务所审计的财务报告为准）

1分

2.纳税金额：(略)

1分

3.净资产总额：(略)（以会计事务所审计的财务报告为准）

1分

3

业绩

近3年（(略)年7月1日至今）所投标产品或类似产品累计销售业绩（以销售合同为准，最多提供5份合同）最高的为基准业绩,业绩得分=（供应商业绩/基准业绩）×标准分值

5分

4

财务状况

1.营业收入：(略)

1分

2.净利润：(略)

1分

5

信誉

投标人近两年连续获得税务部门颁发的企业纳税信用A级评价证明得标准分，只有一年的得0.5分。

1分

根据投标人近一年（(略)年7月1日以来）缴纳社保金额由大到小排名，第一名得标准分，其余依次递减0.2分。

1分

在国家企业信用信息公示系统中无行政处罚记录和未列入经营异常名录的得标准分值，否则不得分。（须提供网上公式截图或者查询网址）

1分

6

售后服务

售后服务由投标人自身或生产厂家承担加1分，其他机构承担不得分

1分

质量保证期：(略)

3分

维修响应：(略)得标准分，其余依次递减0.2分。

1分

服务网点：(略)得标准分，其余依次递减0.2分。

1分

合 计

64分

备注：(略)

序号

评审

项目

评审内容及规则

标准分值

1

产品技术性能指标参数满足偏离情况

性能指标（以检测报告等证明材料为准）满足招标文件技术要求，得基准分(略)分。技术指标正偏离1项，加1分，加分最高为5分；技术指标负偏离1项，减2分。负偏离5项或关键技术指标1项不满足，投标无效。本评审项目不得为负分。

(略)分

2

技术力量

根据投标人与项目相关专业、工种的技术人员数量、职称、学历、工作年限以及所投标产品生产厂家与项目需求相关的设施设备等指标评分，最优得标准分，其余依次递减0.2分

1分

3

建设方案

根据投入建设的技术人员数量、完成时限、方案设计人员（含数量、学历、资历）等指标评分，最优得标准分，其余依次递减0.4分

2分

4

质量性能

根据投标产品品牌年限、是否进口、生产厂家同类产品生产年限等指标评分，最优得标准分，其余依次递减0.4分

2分

心理行为训练器提供由国家体育用品质量监督检验中心出具的“拓展训练器材（高空项目）”检验报告，四米墙、信任背摔提供由国家体育用品质量监督检验中心出具的“拓展训练器材（场地项目）”检验报告，每提供一项得1分，最高得3分。（提供相关证明材料，原件备查）

3分

投标人具有钢结构工程专业承包资质三级（含）以上证书；生产厂家具有安全生产许可证证书。每提供一项得2分，最高得4 分（提供证书复印件并加盖投标人公章）。

4分

(略)年1月1日以来获得的训练器材行业著名品牌证书、国家安全生产标准化一级企业证书，每提供一项得2分，最高得4分。（提供证书复印件并加盖投标人公章，原件备查）

4分

5

安装调试和检验验收方案

根据安装资质、专职安装队伍、安装工人数量、工作年限、安装设备、原材料、原厂备件、收费标准以及验收标准、验收内容、验收资料、重点环节、验收进度等指标评分，最优得标准分，其余依次递减1分

5分

合 计

36分

备注：(略)