| 所在地区： | 浙江 | 发布日期： | 2021年09月23日 |
|---|---|---|---|
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一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：(略)
原公告的采购项目名称：(略)
首次公告日期：(略)
二、更正信息
更正事项：(略)
更正内容：(略)
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 评分细则1、综合信用 | 磋商供应商获得有效期内质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证的，每个证书得1分，具有保安服务公司（人力防范）三级及以上得1分，具有中华人民共和国安保服务企业资质等级证书的得1分，本项最高得5分。注：(略) | 磋商供应商获得有效期内质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证的，每个证书得1分，本项最高得3分。注：(略) |
| 2 | 评分细则7、人员配置 | 1、安保队长具有一级保安员证得3分，二级保安员证的得2分；安保队长具有退伍军人证的得2分。2、拟派保安人员（不含保安队长）具备三级或四级保安员证的，每人得2分；最多得8分，具备五级保安员证的，每人得1分，最多得8分。注：(略) | 1、安保队长具有一级保安员证得3分，二级保安员证的得2分；安保队长具有退伍军人证的得1分。2、拟派保安人员（不含保安队长）具备三级或四级保安员证的，每人得2分；最多得8分，具备五级保安员证的，每人得1分，最多得8分。注：(略) |
| 3 | 评分细则8、保安服务方案 | 根据磋商供应商的保安服务方案情况打分：(略) | 根据磋商供应商的保安服务方案情况打分：(略) |
| 4 | 评分细则9、保安人员考核方案 | 根据磋商供应商是否设置合理的奖惩、考核制度情况综合比较计分。有明确的奖惩措施、考核制度的得7.0-5.1分；奖惩措施及考核制度一般的奖惩措施及考核制度不够明确的得5.0-3.1分。奖惩措施及考核制度空泛或描述缺失的得3.0-0分。 | 根据磋商供应商是否设置合理的奖惩、考核制度情况综合比较计分。有明确的奖惩措施、考核制度的得8.0-6.1分；奖惩措施及考核制度一般的奖惩措施及考核制度不够明确的得6.0-4.1分。奖惩措施及考核制度空泛或描述缺失的得4.0-0分。 |
| 5 | 评分细则(略)、保安人员培训方案 | 根据磋商供应商提供的保安人员培训方案进行综合评议：(略) | 根据磋商供应商提供的保安人员培训方案进行综合评议：(略) |
| 6 | 响应文件提交截止时间 | (略)年9月(略)日9：(略) | (略)年(略)月8日9：(略) |
更正日期：(略)
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：(略)
地 址：(略)
传 真：(略)
项目联系人（询问）：(略)
项目联系方式（询问）：(略)
质疑联系人：(略)
质疑联系方式：(略)
2.采购代理机构信息
名 称：(略)
地 址：(略)
传 真：(略)
项目联系人（询问）：(略)
项目联系方式（询问）：(略)
质疑联系人：(略)
质疑联系方式：(略)
3.同级政府采购监督管理部门
名 称：(略)
地 址：(略)
传 真：(略)
联系人 ：(略)
监督投诉电话：(略)
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