序号

项目内容

单位

数量

备注

一

网上报名环节

（预估(略)人，系统容量需满足实际报名人数，费用不因此调整）

1

报名系统租用及维护费

次

1

供考生线上报名，上传个人材料。报名期间，派员对考生报名资格进行初审，作出初审判断，按需联系考生补充相关材料。

二

笔试环节

1

笔试考场编排及准考证制作费

人

(略)

随机编排考场座位信息，通过报名系统生成笔试准考证，组织考生网上打印准考证：(略)

2

笔试命题费

套

2

笔试命题A/B卷各1套，共2套。

3

笔试试卷 印刷封装费

份

(略)

(略)人笔试，试卷印刷封装1套，共印刷(略)份，包含试卷题本，草稿纸，答题卡，试卷袋及封装等，每个考场多备用2份试卷题本、草稿纸及答题卡。

4

封闭制卷工作人员劳务费

人

(略)

安排5名制卷工作人员在公司保密室封闭制卷2天，含劳务费(略)元/天，餐费(略)元/天，合计(略)元/人/天。

5

制卷、阅卷场地及设备费用

次

1

监控器、服务器及高速打印机若干台（确保制、阅卷全程无死角监控录像，半日内完成制卷）。

6

录像设备费

次

1

录像保存2T硬盘1个（用于录像保存）。

7

试卷押送费

趟

2

(略)人笔试，1个考点，保密员2名和安保人员笔试送卷、考完送卷回保密室2趟。（海口市区）

8

笔试考生管理费

间

(略)

(略)人笔试，考务办、监控室、播音室、医务室各1间，考场(略)间（每间(略)名考生），备用考场1间，共需(略)间教室。

9

笔试物资费

间

(略)

每间笔试考场安排考试物资：(略)

(略)

笔试考场布置

间

(略)

考试教室布置，包含引导牌布置、横幅、考务物资。

(略)

监考员

名

(略)

每个考场2名监考员，(略)个考场（备用1个），共(略)名。

(略)

巡考员

名

5

每5个考场1名巡考，共需5名巡考员。

(略)

试卷分发员、主副考

名

5

每个考点考务室需要发卷、收卷、封装人员3名，主副考2名，共5名。

(略)

安保人员

名

(略)

考场保安人员(略)名；校门口安保4名，校内引导4名，楼层安保4名，每个考点安保(略)名维持笔试考场秩序。

(略)

后勤人员

名

7

医务、保洁、电工、播音员、学校对接人员各1名，门卫2名，共7名。

(略)

笔试阅卷费

份

(略)

笔试阅卷。

(略)

笔试阅卷劳务费

人

3

包含试卷的核分、统分、复核、监督、成绩汇总以及中餐及晚餐。

三

面试环节（按(略)人进入面试测算以下相关费用）

1

面试命题费

套

2

面试命题A/B卷各1套，共2套。

2

面试试卷打印费

份

(略)

4个考场,每个考场(略)份（考生、考官各(略)份）。

3

面试制卷劳务费

名

4

4名工作人员在公司自有保密室封闭制卷1天，含中晚餐。劳务费(略)元，餐费(略)元/餐*2餐，合计(略)元/人。

4

面试试卷押运费

趟

2

每个考点按保密员2名和安保人员面试送卷、考完送卷回保密室各2趟（海口市区）。

5

面试考生管理费

间

(略)

预计(略)人进入面试，分4组同时进行，面试室、候考室各4间，候分室2间，考务室、考官服务室、监控室、医务室各1间，共(略)间。

6

面试考场布置费

间

(略)

面试场地布置，包含平面图、指引牌张贴，挂横幅，按规定摆放桌椅等。

7

面试物料费

组

4

按4组面试准备面试物料，含座位席牌，工作人员牌，成绩汇总表，引导员叫号表，候考室考生抽取确认表，计算器，草稿纸，矿泉水等考务物料。

8

考场仪器设备费用

组

4

面试分4组，每组需要面试考官用表（如评分表、平衡表、草稿纸等），金属探测棒，录音笔、监控设备等。

9

考官劳务费

名

8

面试分4组，每组设2名地方评委，共8名评委。

(略)

引导员劳务费

名

4

面试分4组，每组设1名引导员，共4名引导员。

(略)

候考室工作人员劳务费

名

8

分4组，每间候考室设2名工作人员，共4名。

(略)

面试室记分员劳务费

名

4

分4组，每组设1名记分员，共4名记分员。

(略)

面试室核分员劳务费

名

4

分4组，每组设1名核分员，共4名核分员。

(略)

面试室计时员劳务费

名

4

分4组，每组设1名计时员，共4名计时员。

(略)

面试室监督员劳务费

名

4

分4组，每组设1名监督员，共4名监督员。

(略)

候分室工作人员

名

4

设2间候分室，每间候分室安排2名工作人员，共4名。

(略)

辅助人员劳务费

名

5

发卷、收卷、收分、贴分、主副考务等5名。

(略)

安保人员劳务费

名

8

安保人员8名，校门口3名、校内指引2名、楼层3名。

(略)

学校工作人员劳务费

名

6

医务、保洁、电工、学校对接人员各1名，门卫2名，共6名。

(略)

面试工作人员餐费

名

(略)

考官及工作人员早餐、午餐。

(略)

面试考生餐费

名

(略)

考生午餐，预估(略)名考生超过(略)点面试。

内容

要求

分值

合同业绩（(略)分）

与有关单位有相关招聘服务合同/协议的，每提供一个业绩合同/协议复印件得2分，高得(略)分。

服务方案（(略)分）

根据服务方案中的响应承诺、提供招聘服务具体工作方案、服务团队介绍，进行评分。

1.不提供的不得分。

2.方案内容缺项漏项、条理不清、方案思路及可行性较差的得0至(略)分。

3.方案内容基本完整，方案描述的内容具有一定的可行性、科学性和逻辑性的，得(略)至(略)分。

4.方案内容描述完整，描述详实，理解较深刻、具有科学性、可行性，有逻辑性的，得(略)至(略)分。

5.方案内容科学合理，适用性强，思路清晰，内容全面，能够根据实际情况制定，专业性强，考虑问题周全，实施过程务实的，得(略)至(略)分。

服务价格（(略)分）

报价得分=（低有效报价/该供应商报价）×(略)分。

总得分